ПРИКАЗ ГУСП от 09.11.2007 N 37 (ред. от 03.07.2008) "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ РАБОТНИКАМ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"



Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2007 г. N 10567


В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893) и распоряжениями Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2007 г. N 1311-р ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4922) и от 7 марта 2008 г. N 287-р ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 11 (ч. II), ст. 1045) приказываю:

(в ред. Приказа ГУСП от 10.04.2008 N 19)

1. Установить с 1 февраля 2008 г. работникам Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее - Служба), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную стимулирующую надбавку к заработной плате (за исключением единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год) в размере 31 процента.

Указанную надбавку выплачивать в пределах средств, выделенных Службе на оплату труда гражданского персонала на 2008 год.

(в ред. Приказов ГУСП от 10.04.2008 N 19, от 03.07.2008 N 26)

2. Выплату стимулирующей надбавки за работу в Службе производить до введения для указанных категорий работников новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605.

Начальник
Главного управления
А.ЦАРЕНКО

\r\n