ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1769 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 декабря 2008 г. N 12814

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда, согласно приложению.

Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ

Приложение
к Приказу Рособразования
от 28 ноября 2008 г. N 1769

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА

N п/п	Выплата стимулирующего характера	Примерные показатели
1	2	3
1.	За интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ	- использование инновационных технологий в сфере развития образования и науки в образовательном учреждении;
		- использование новейших образовательных и информационных технологий в учебном процессе;
		- ведение активной методической работы по формированию учебных планов;
		- участие в разработке новых образовательных программ, связанных с внедрением новых направлений и специальностей;
		- наличие учебников и учебно-методических пособий и разработок, созданных преподавателями образовательного учреждения;
		- качество подготовки студентов, слушателей и обучающихся в образовательном учреждении;
		- качество работы коллектива вуза на основе рейтинговой оценки службы качества образовательного учреждения;
		- количество студентов и учащихся, завоевавших призовые места в международных и общероссийских олимпиадах;
		- количество студентов из числа стипендиатов Правительства РФ или Президента РФ;
		- высокие профессионализм и качество выполняемой работы;
		- участие в выполнении фундаментальных и прикладных научных исследований;
		- участие в выполнении федеральных целевых и ведомственных программ;
		- выполнение в установленном порядке показателей государственных контрактов, тематических планов научно-исследовательских работ учреждения в части сроков их исполнения, требований исполнения обязательств и стандартов качества;
		- количество премий, наград, дипломов, полученных работником или с его участием;
		- количество патентов по результатам научной и научно-технической деятельности;
		- количество публикаций в открытой печати научных и (или) научно-технических результатов;
		- количество изданных монографий; участие в международном научном и научно-техническом сотрудничестве (стажировки, командировки, публикации научных и (или) научно-технических результатов за пределами территории Российской Федерации);
		- научное руководство аспирантами, соискателями и студентами по выполнению НИРС, дипломных работ и проектов;
		- повышение научной квалификации, участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и др.