ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 13.01.96 N 25 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
В целях обеспечения социальной защищенности работников федеральных органов исполнительной власти при проведении мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 174) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 ноября 1995 г. N 1094 "О структуре центрального аппарата федеральных органов исполнительной власти", Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что впредь до введения денежного содержания федеральных государственных служащих за работниками федеральных органов исполнительной власти, переводимыми с их согласия на должности с меньшим должностным окладом в том же центральном аппарате в связи с изменением его структуры, сохраняется должностной оклад по прежней должности на время их работы в новой должности. При этом размер надбавок за выслугу лет, за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, а также иных выплат, устанавливаемых в процентах к должностному окладу, определяется исходя из размера сохраненного указанным работникам должностного оклада.
2. Сохранить за работниками, указанными в настоящем Постановлении, и членами их семей условия материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания, предусмотренные для этих работников по ранее занимаемой ими должности, впредь до установления порядка и условий материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания федеральных государственных служащих.
3. Осуществить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах средств, выделенных федеральным бюджетом на государственное управление федеральным органам исполнительной власти.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН