ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704 (ред. от 25.03.2011) "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2009 г. N 15274
Приказ
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 25.03.2011 N 350)
Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.
Министр обороны
Российской Федерации
А.СЕРДЮКОВ
Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 9 июля 2009 г. N 704
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 25.03.2011 N 350)
1. В Инструкции о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 г. N 100 "О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 мая 2002 г., регистрационный N 3433) в редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 ноября 2004 г. N 382 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2005 г., регистрационный N 6260):
а) абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Аттестационные листы не составляются при рассмотрении на аттестационных комиссиях вопросов о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, включении в кадровый резерв, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению ему воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности.";
б) абзац восьмой пункта 3 изложить в следующей редакции:
"оценка состояния подразделения (воинской части, соединения, объединения), которым командует, или участка работы, за который отвечает аттестуемый (дисциплина, уровень укомплектованности, боевая и мобилизационная готовность, боевая подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения, военной техники и материально-технических средств, наличие (отсутствие) утрат, недостачи, порчи и хищения военного имущества, состояние командирской (профессионально-должностной) подготовки, наличие кадрового резерва и работа с ним, качество работы с младшими офицерами, и т.п.);";
в) абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"о включении в кадровый резерв;";
г) абзац четырнадцатый пункта 14 изложить в следующей редакции:
"на основании утвержденных аттестационных листов разработать планы реализации выводов и заключений в целях создания кадрового резерва;".
2. В Инструкции об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 350 "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2002 г., регистрационный N 3935) в редакции Приказов Министра обороны Российской Федерации от 20 ноября 2004 г. N 382 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2005 г., регистрационный N 6260), от 13 ноября 2006 г. N 483 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 декабря 2006 г., регистрационный N 8657) и от 4 октября 2008 г. N 512 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 350" (зарегистрирован в Минюсте Российской Федерации 31 октября 2008 г., регистрационный N 12558):
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям (пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы (далее именуется - Положение):
а) по уровню образования:
иметь специальность высшего (среднего) профессионального образования, соответствующую специальности высшего (среднего) профессионального образования, предусмотренной для предполагаемой к замещению воинской должности;
б) по уровню профессиональной подготовки:
иметь не менее двух лет стажа работы на должности по специальности высшего (среднего) профессионального образования, соответствующей специальности высшего (среднего) профессионального образования, предусмотренной для предполагаемой к замещению воинской должности;
в) по уровню физической подготовки:
выполнять не ниже оценки "удовлетворительно" соответствующие нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы).";
б) абзац второй пункта 3 дополнить предложением следующего содержания:
"До принятия решения соответствующим должностным лицом о назначении на воинскую должность отобранный кандидат зачисляется в списки воинской части на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и допускается к исполнению обязанности по воинской должности, на которую он представлен к назначению, приказом по строевой части.";
в) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В целях комплектования воинских должностей профессионально подготовленными офицерами, повышения качества отбора кандидатов и подготовки их для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу создается кадровый резерв, оформляемый по форме согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции.
Кадровый резерв на следующий календарный год создается кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров на воинские должности.
Предложения по включению в кадровый резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу представляются командирами (начальниками) по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам по форме согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции.
Основанием для персонального включения офицеров в кадровый резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий и военных советов. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в кадровый резерв.
Офицеры, включенные в кадровый резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке.
Решение о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва доводится до офицеров непосредственными командирами (начальниками) в личной беседе с ними.";
в) подпункт "б)" пункта 3 Правил оформления представлений военнослужащих к назначению на воинскую должность, освобождению от воинской должности, присвоению воинского звания (восстановлению в воинском звании) и увольнению с военной службы (приложение N 3 к Инструкции) изложить в следующей редакции:
"б) при представлении к назначению на воинскую должность - в каком порядке представляется к назначению: выдвигается на высшую воинскую должность, назначается на равную воинскую должность или на низшую воинскую должность. Характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка, предотвращении утрат, недостачи, порчи и хищения военного имущества в подразделении (воинской части), которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает, личный уровень физической подготовленности. Причина для назначения на равную воинскую должность или низшую воинскую должность. Основания для перевода в другую воинскую часть (соединение, объединение, вид (род войск) Вооруженных Сил Российской Федерации). Заключение ВВК, если военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья или здоровья членов его семьи. Другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы (о выслуге лет в Вооруженных Силах, тарифном разряде и т.д.). Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению (переводу);";
г) в приложении N 5 к Инструкции заголовок таблицы изложить в следующей редакции: "Кадровый резерв в 20__ году";
д) в приложении N 6 к Инструкции заголовок таблицы изложить в следующей редакции: "Предложения по включению в кадровый резерв в 20__ году".
3. В Порядке награждения ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2008 г. N 30 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 марта 2008 г., регистрационный N 11429):
а) в абзацах третьем пункта 2 и первом пункта 8:
слова "начальник Службы расквартирования и обустройства Министерства обороны Российской Федерации" в соответствующем падеже исключить;
после слов "родами войск Вооруженных Сил," дополнить словами "руководители департаментов," в соответствующем падеже.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 25.03.2011 N 350)