ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 21.07.97 N 912 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ"



Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов (далее именуются - работники), согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями федеральных государственных органов или их аппаратов.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для федеральных государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Министерству финансов Российской Федерации обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете.

6. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов.

7. Руководителям федеральных государственных органов привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

8. Министерству труда и социального развития Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации и Министерству юстиции Российской Федерации представить в установленном порядке в Правительство Российской Федерации предложения об изменении и признании утратившими силу решений Правительства Российской Федерации в связи с настоящим постановлением.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 1997 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН

Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 21 июля 1997 г.
N 912

Наименование должностей Должностной оклад (тыс. рублей в месяц)
Начальник управления (службы) эксплуатации зданий 1100 - 1300
Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер 900 - 1100
Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор 600 - 700
Стенографистка I категории, инспектор 500 - 600
Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории 400 - 500
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор 300-400
\r\n