ПРИКАЗ ГТК РФ от 08.01.98 N 3 "ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПЕРЕХОДУ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ"
Федеральный закон от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" предусматривает прохождение службы в таможенных органах Российской Федерации (далее - таможенные органы) на новых условиях, которые существенно изменяют условия труда должностных лиц таможенных органов (далее - должностные лица): прохождение службы на условиях срочного контракта, изменение системы специальных званий сотрудников таможенных органов, разделение занимаемых ими должностей на группы (младший состав, средний, старший и высший начальствующий состав) и установление соответствующих квалификационных требований, введение для сотрудников возрастных ограничений прохождения службы в таможенных органах и другие.
С учетом того, что в настоящее время трудовые отношения должностных лиц регулируются К ЗоТ России, и в целях обеспечения перехода к прохождению службы в таможенных органах на условиях контракта приказываю:
1. Заместителям Председателя ГТК России, начальникам РТУ и таможен, руководителям организаций ГТК России до 15.03.98 организовать переход должностных лиц к прохождению службы в таможенных органах на условиях контракта.
В этих целях осуществить следующие организационные мероприятия:
1.1. В течение января - февраля 1998 года в соответствии с требованиями Положения о порядке аттестации должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, утвержденного Приказом ГТК России от 15.08.94 N 412, провести досрочную аттестацию должностных лиц, имеющих дисциплинарные взыскания, а также, в случае необходимости, имеющих просчеты и упущения в работе в последнем календарном году, при условии, что такие просчеты и упущения в работе зафиксированы в приказах (указаниях, распоряжениях) начальников таможенных органов, руководителей организаций ГТК России.
1.2. Уволить из таможенных органов должностных лиц:
а) признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, если невозможно перевести таких должностных лиц, с их согласия, на другую работу, по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 33 К ЗоТ России;
б) изъявивших желание уволиться в порядке перевода в другие организации либо по собственной инициативе по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 29 либо статьей 31 К ЗоТ России;
в) не согласных проходить службу в таможенных органах на условиях контракта - по основанию, предусмотренному пунктом 6 статьи 29 К ЗоТ России с обязательным предупреждением их о существенных изменениях условий труда за два месяца до увольнения.
1.3. На должностных лиц, достигших предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", изъявивших желание продолжить службу по контракту, представить до 15.02.98 в Управление кадров и учебных заведений документы, предусмотренные пунктом 4 Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации (далее - Положение), утвержденного Приказом ГТК России от 26 ноября 1997 г. N 701.
1.4. В отношении должностных лиц, находящихся в декретных отпусках, в отпусках по уходу за ребенком, в связи с временной нетрудоспособностью, ежегодных отпусках, проходящих лечение, отстраненных от должности в порядке, предусмотренном статьей 153 УПК РСФСР, а также содержащихся под стражей, принять решение в индивидуальном порядке после их выхода на работу.
2. В соответствии с Положением:
2.1. Начальникам РТУ и руководителям организаций ГТК России до 10.02.98 после предварительного рассмотрения на заседаниях коллегий РТУ либо аттестационных комиссий внести в Управление кадров и учебных заведений (Ю.Ф. Азаров) представления на должностных лиц, входящих в номенклатуру ГТК России (приложение 3 к Положению) для заключения с последними контрактов.
2.2. Начальникам РТУ, таможен, руководителям организаций ГТК России с 16.02.98 по 15.03.98 заключить контракты с должностными лицами, изъявившими желание проходить службу в таможенных органах на условиях контракта.
2.3. Начальнику Российской таможенной академии (Н.М. Блинов) и начальникам ее филиалов в сроки, указанные в пункте 2.2 настоящего Приказа, обеспечить своевременное заключение контрактов со слушателями очной формы обучения при достижении ими возраста 18 лет, а также с аспирантами очной формы обучения.
3. Начальникам таможенных органов и руководителям организаций ГТК России довести настоящий Приказ до всех должностных лиц под роспись.
4. Считать настоящий Приказ предложением Государственного таможенного комитета Российской Федерации должностным лицам о переходе на службу на условиях контракта.
Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.