УКАЗ Президента РФ от 05.05.93 N 598 "О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ПОВЫШЕНИЮ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ"

В целях предотвращения коррупции и повышения социальной защищенности работников центральных органов федеральной исполнительной власти постановляю:

1. Установить для работников (государственных служащих) центральных органов федеральной исполнительной власти ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 10 до 40 процентов к должностному окладу в зависимости от стажа работы.

2. Производить прием на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти государственных служащих по конкурсу.

3. При увольнении государственных служащих центральных органов федеральной исполнительной власти в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением штатов этих органов, а также по другим не зависящим от них основаниям направлять их на переобучение (переквалификацию) на срок от трех до шести месяцев с их согласия.

На период переобучения за этими лицами сохраняются условия оплаты труда по ранее занимаемой должности и гарантии по трудоустройству в соответствии с действующим законодательством. Прием на государственную службу указанных лиц после прохождения переобучения (переквалификации) производится по конкурсу.

4. Совету Министров - Правительству Российской Федерации утвердить в месячный срок порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет и положение о проведении конкурса и аттестации государственных служащих центральных органов федеральной исполнительной власти.

5. Действие настоящего Указа не распространяется на государственных служащих, для которых законодательными актами Российской Федерации установлены иные условия замещения государственных должностей и оплаты труда.

Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН

Москва, Кремль

5 мая 1993 года

N 598

\r\n