ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 10.03.2009 N 216 (ред. от 17.09.2012 с изменениями, вступившими в силу с 02.10.2012) "ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Постановление
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2009 N 1190, от 31.12.2009 N 1191, от 21.06.2010 N 462, от 17.09.2012 N 933)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу акты Правительства Российской Федерации по перечню согласно приложению.
3. Признать не действующим на территории Российской Федерации постановление Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" (СП СССР, 1982, N 2, ст. 7).
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2009 N 1190, от 31.12.2009 N 1191, от 21.06.2010 N 462, от 17.09.2012 N 933)
1. Пункт 5 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1993 г. N 1347 "О первоочередных мерах по обеспечению деятельности государственных научных центров Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 1, ст. 15) изложить в следующей редакции:
"5. Установить, что оплата труда работников центров, являющихся федеральными бюджетными учреждениями, производится в порядке, предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.".
2. Второе предложение абзаца второго пункта 6 постановления Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 100 "Об организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений, сертификации продукции и услуг" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст. 598) исключить.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.09.2012 N 933)
4. Абзац второй пункта 89 Типового положения о специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1995 г. N 420 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 18, ст. 1681), изложить в следующей редакции:
"заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
5. Пункт 54 Типового положения об общеобразовательной школе-интернате, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 612 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2671), изложить в следующей редакции:
"54. Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).".
6. Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 1995 г. N 657 "О Российском центре содействия иностранным инвестициям при Министерстве экономики Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2683) изложить в следующей редакции:
"5. Установить, что оплата труда работников Центра производится в порядке, предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.".
7. Абзац второй пункта 41 Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. N 676 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст. 2693), изложить в следующей редакции:
"заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);".
8. В Положении о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 1996 г. N 695 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 40, ст. 4647):
а) в пункте 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Оплата труда, включая стимулирование деятельности ректора, производится в порядке, предусмотренном Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.";
абзацы второй - десятый признать утратившими силу;
б) в пункте 3 слова "должностного оклада, надбавок и" исключить.
9. Пункт 49 Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 г. N 288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 11, ст. 1326; 2008, N 34, ст. 3926), изложить в следующей редакции:
"49. Коррекционное учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью коррекционного учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
10. Пункт 50 Типового положения об оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 1997 г. N 1117 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4191), изложить в следующей редакции:
"50. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
11. Пункт 55 Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1997 г. N 1204 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 39, ст. 4542), изложить в следующей редакции:
"55. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.06.2010 N 462)
13. Пункт 35 Типового положения об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 867 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3911), изложить в следующей редакции:
"35. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью учреждения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
14. Пункт 52 Типового положения об общеобразовательной школе-интернате с первоначальной летной подготовкой, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 сентября 1998 г. N 1046 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 37, ст. 4623), изложить в следующей редакции:
"52. Школа-интернат устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью школы-интерната, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
15. Пункт 21 Типового положения о межшкольном учебном комбинате, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 1437 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 2, ст. 222), изложить в следующей редакции:
"21. Межшкольный учебный комбинат устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), структуру управления деятельностью межшкольного учебного комбината, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.".
16. В постановлении Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2000 г. N 896 "Об утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 49, ст. 4822):
а) пункт 17 Примерного положения о социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Центр устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).";
б) пункт 17 Примерного положения о социальном приюте для детей, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Приют устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).";
в) пункт 17 Примерного положения о центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"17. Центр устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).".
17. Абзац четвертый пункта 81 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 196 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст. 1252), изложить в следующей редакции:
"устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).".
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.12.2009 N 1191)
(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.12.2009 N 1190)
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 10 марта 2009 г.
N 216
1. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 мая 1992 г. N 913-р "О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций".
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 ноября 1992 г. N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 20, ст. 1667).
3. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1993 г. N 304 "О повышении месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 1346).
4. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 17 мая 1993 г. N 468 "Об утверждении норм оплаты труда членов экспертных советов (комиссий) и внештатных экспертов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1993, N 21, ст. 1912).
5. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 30 августа 1993 г. N 870 "О повышении месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 36, ст. 3394).
6. Пункт 5 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г. N 1003 "О домах ночного пребывания" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3925).
7. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 г. N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3930).
8. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1993 г. N 1268 "О повышении месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 50, ст. 4874).
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 64 "О мерах по социальной защите специалистов Государственной ветеринарной службы Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 6, ст. 446).
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 августа 1994 г. N 1002 "О перерасчете среднего заработка для оплаты отпусков работников образовательных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 19, ст. 2218).
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1994 г. N 1042 "О материальной поддержке профессорско-преподавательского персонала образовательных учреждений высшего профессионального образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 21, ст. 2392).
12. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 9 октября 1995 г. N 1387-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 42, ст. 4010).
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 февраля 1996 г. N 213 "О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 10, ст. 953).
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 1997 г. N 1022 "Об установлении надбавок к должностному окладу работникам кафедр при президиуме Российской академии медицинских наук, занимающим должности профессора и доцента" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 34, ст. 3977).
15. Пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. N 106 "О Российской государственной пробирной палате" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст. 740).
16. Подпункт 5.2.53 положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898).
17. Пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 206 "О Федеральном медико-биологическом агентстве" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 16, ст. 1456).
18. Пункты 1 - 3 постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст. 2015).
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2006 г. N 590 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст. 4249).