ПРИКАЗ ГТК РФ от 08.07.98 N 471 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ"



Приказ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.02.98 N 189 "О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях", Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций (Приказ ГТК России от 30.04.98 N 296) и в целях определения порядка установления доплаты сотрудникам таможенных органов Российской Федерации за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления доплаты сотрудникам таможенных органов Российской Федерации за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях.

2. Финансовому управлению (П.Г. Городецкий) при планировании денежного довольствия сотрудникам таможенных органов, начиная с 1 июля 1998 года учитывать доплаты за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях.

3. Начальникам таможенных органов Российской Федерации представлять согласно установленному порядку в Финансовое управление расчеты на выплату денежного довольствия с учетом требований настоящего Порядка.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России Г.М. Ануфриеву.

Председатель Комитета
В.Г.ДРАГАНОВ

Приложение

Приложение
к Приказу ГТК России
от 08.07.98 N 471

ПОРЯДОК
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ

1. Доплата за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях (далее - доплата) устанавливается сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники), перечень должностей которых утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.02.98 N 189, приложение 1 (далее - Перечень).

2. Сотрудникам, непосредственно осуществляющим таможенный контроль ядерных материалов, радиоактивных веществ и других источников ионизирующего излучения (ИИИ), устанавливается ежемесячная доплата в размере до 24% должностного оклада при наличии:

а) приказа по таможенному органу о назначении сотрудника на штатную должность, входящую в Перечень (пункт 1);

б) приказа по таможенному органу о допуске сотрудника к работе с ядерными материалами, радиоактивными веществами и другими ИИИ с указанием вида деятельности (радиационный контроль), прошедшего специальную программу обучения и не имеющего медицинских противопоказаний для работы с радиоактивными источниками;

в) должностной инструкции, определяющей функциональные обязанности сотрудника и утвержденной в соответствии с установленным порядком.

Доплата устанавливается со дня подписания приказа по таможенному органу о допуске сотрудника к постоянной работе с ядерными материалами, радиоактивными веществами и другими ИИИ.

Под постоянной работой с ядерными материалами, радиоактивными веществами и другими ИИИ следует понимать время выполнения сотрудником своих служебных (функциональных) обязанностей по должности, независимо от суммарного времени, проводимого им возле источника ионизирующего излучения.

Сотрудникам, отнесенным к облучаемым лицам группы А (согласно НРБ-96), временно исполняющим обязанности по проведению таможенного контроля ядерных материалов, радиоактивных веществ и других ИИИ, доплата устанавливается лишь на тот период, который определен в приказе по таможенному органу. Допуск к работе с ядерными материалами, радиоактивными веществами и другими ИИИ осуществляется в соответствии с тем же порядком, что и для сотрудников, работающих постоянно.

3. Сотрудникам, непосредственно работающим с досмотровой рентгеновской техникой, устанавливается ежемесячная доплата в размере до 12% должностного оклада при наличии:

а) приказа по таможенному органу о назначении сотрудника на штатную должность, непосредственно связанную с работой на досмотровой рентгеновской технике и входящую в Перечень (пункт 2);

б) приказа по таможенному органу о допуске сотрудника к работе с досмотровой рентгеновской техникой с указанием вида деятельности (оперативный досмотр), прошедшего специальную программу обучения и не имеющего медицинских противопоказаний для работы с данной техникой;

в) должностной инструкции, определяющей функциональные обязанности сотрудника и утвержденной в соответствии с установленным порядком, и журнала учета времени непосредственной работы с досмотровой рентгеновской техникой.

4. Сотрудникам, непосредственно занятым обслуживанием и ремонтом рентгеновской техники, устанавливается ежемесячная доплата до 12% должностного оклада при наличии:

а) приказа по таможенному органу о назначении сотрудника на должность, входящую в Перечень (пункт 3) и непосредственно связанную с работами по профилактике и ремонту досмотровой рентгеновской техники, прошедшего обучение и имеющего допуск на производство профилактических и ремонтных работ досмотровой рентгеновской техники;

б) должностной инструкции, определяющей функциональные обязанности сотрудника, утвержденной в соответствии с установленным порядком, и журнала учета времени проведения профилактических и ремонтных работ досмотровой рентгеновской техники.

5. Сотруднику, непосредственно работающему с досмотровой рентгеновской техникой и непосредственно занятому ее обслуживанием и ремонтом, при подсчете времени для выплаты установленной ежемесячной доплаты засчитываются лишь те дни, в которые сотрудник фактически был занят во вредных условиях не менее половины служебного времени.

6. Размер доплаты сотруднику устанавливается приказом по таможенному органу.

7. Доплату выплачивают одновременно с выплатой денежного довольствия.

8. Доплату выплачивают помимо установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации других доплат и надбавок.

9. Выплата доплаты не приостанавливается в период отпуска (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировки, болезни сотрудника, выполнения им государственных и общественных обязанностей.

10. Доплату не выплачивают сотруднику:

- освобожденному от занимаемой должности;

- в отношении которого допуск к работе с ядерными материалами, радиоактивными веществами и другими ИИИ (включая досмотровую рентгеновскую технику) прекращен;

- находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.

Выплата доплаты прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска к работе с радиоактивными источниками, предоставления отпуска по уходу за ребенком.