ПРИКАЗ ГТК РФ от 07.06.2002 N 589 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГТК РОССИИ ОТ 05.07.2000 N 575"
На основании Постановлений Правительства Российской Федерации от 14.10.1994 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718), от 02.04.2002 N 209 "О признании утратившим силу абзаца второго пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1309) и с целью совершенствования нормативной правовой базы ГТК России по вопросам осуществления денежных выплат сотрудникам таможенных органов приказываю:
Внести изменения в приложение к Приказу ГТК России от 05.07.2000 N 575 " Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций", дополнив раздел 4 " Выплата добавочных видов денежного довольствия" подразделом следующего содержания:
4.36. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны таможенных органов дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, указанной в пункте 4.20, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу, размер которой зависит от стажа службы в указанных структурных подразделениях (см. таблицу):
| При стаже службы | Размер ежемесячной надбавки, % |
| от 1 до 5 лет | 5 |
| от 5 до 10 лет | 10 |
| от 10 лет и выше | 15 |
4.37. В стаж службы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны таможенных органов, дающий право на получение надбавки, включается время службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций.
4.38. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника таможенного органа с приложением списка сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны.
4.39. Выплата надбавки производится сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат.
4.40. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения сотрудника в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), служебной командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении.
4.41. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности.".
Настоящий Приказ вступает в силу с 16 апреля 2002 года.
Председатель Комитета
генерал - полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН