ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 03.01.93 N 2 (ред. от 17.04.2001) "О РАСШИРЕНИИ ПРАВ ОТДЕЛЬНЫХ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА"
В целях улучшения материального положения и усиления стимулирующей роли заработной платы гражданского персонала Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Предоставить право Министерству обороны Российской Федерации, Министерству безопасности Российской Федерации, Министерству внутренних дел Российской Федерации, Государственному таможенному комитету Российской Федерации, Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации, Государственному комитету Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральному агентству правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральному управлению железнодорожных войск при Министерстве путей сообщения Российской Федерации, Службе внешней разведки Российской Федерации, Главному управлению охраны Российской Федерации в пределах выделенных средств:
увеличивать для гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, бюджетных предприятий и организаций (далее именуются воинскими частями) до 50 процентов размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785. Конкретный размер увеличения тарифных ставок (окладов) по категориям работников и видам деятельности определяется по согласованию с Министерством труда Российской Федерации;
определять порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера, а также оказания материальной помощи, предусматривая на эти цели до шести месячных фондов заработной платы в год;
применять районные коэффициенты к заработной плате гражданского персонала в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий;
устанавливать для гражданского персонала воинских частей размеры оплаты труда, льготы и компенсации применительно к размерам, предусмотренным для аналогичных категорий работников бюджетных предприятий, учреждений и организаций в республиках в составе Российской Федерации, краях, областях, автономных образованиях, городах Москве и Санкт- Петербурге, на территориях которых дислоцируются воинские части;
определять размеры надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности воинских частей, по перечню, согласованному с Министерством труда Российской Федерации;
утверждать в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда структуру и штаты воинских частей;
относить к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки отдельные должности, специфичные для воинских частей и не включенные в общеотраслевые и отраслевые перечни, применительно к разрядам, установленным этими перечнями для аналогичных должностей;
определять квалификационные требования по отдельным должностям, специфичным для воинских частей.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.09.2000 N 667, от 17.04.2001 N 300)
2. Установить, что оплата труда гражданского персонала воинских частей, расположенных за пределами Российской Федерации, производится в размерах и на условиях, предусмотренных настоящим Постановлением, а выплата гражданскому персоналу воинских частей, временно находящихся за границей, иностранной валюты - от ставок и окладов без учета их повышения, предусмотренного данным Постановлением.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его принятия.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН