ПРИКАЗ ГТК РФ от 22.01.2001 N 66 (ред. от 26.10.2001) "О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 759"
Приказ
(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)
В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 42, ст. 4137), упорядочения кадровой и организационно - штатной работы и сохранения кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации приказываю:
1. Отнести к реформированию таможенных органов мероприятия, проводимые в аппарате ГТК России и таможенных органах во исполнение положений Указа Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 г. N 849 "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 20, ст. 2112, N 26, ст. 2748, N 38, ст. 3781), а также мероприятия по совершенствованию системы таможенных органов, направленные на укрупнение таможен и сокращение их количества в одном субъекте Российской Федерации.
2. Считать реформированием таможенных органов мероприятия, проводимые с 13 мая 2000 г. по 31 декабря 2000 г. во исполнение Приказов ГТК России, приведенных в приложении 1.
3. Указывать отдельной строкой в приказах ГТК России и решениях Организационно - структурной комиссии ГТК России мероприятия, относящиеся к реформированию таможенных органов, с указанием сохранения за сотрудниками должностных окладов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759.
4. Сохранять выплату надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне, в случае возложения на них приказом таможенного органа исполнения обязанностей по ранее занимаемым должностям во время нахождения сотрудников в распоряжении начальника таможенного органа в связи с реформированием таможенных органов.
5. Сохранять за сотрудниками таможенных органов, назначенными с их согласия в связи с реформированием таможенных органов на должности с меньшими окладами, оклады по ранее занимаемым должностям на время службы в новых должностях, при этом выплату соответствующим сотрудникам сохраненного оклада производить не ранее даты издания приказа ГТК России по конкретному таможенному органу.
6. Производить оформление решения о сохранении за конкретными сотрудниками таможенных органов должностных окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшим окладом, приказами таможенного органа на основании приказа ГТК России о реформировании конкретного таможенного органа и заявлений сотрудников таможенного органа, при этом выписки из указанных приказов приобщать в личные дела сотрудников таможенных органов.
7. Производить выплату сохраненного должностного оклада по день сдачи дел в связи с освобождением (отстранением) сотрудника таможенного органа согласно установленному порядку от занимаемой должности.
8. Производить соответствующим сотрудникам таможенных органов установленные ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, из сохраненного должностного оклада за все время, за которое выплачивается этот оклад.
9. Выплачивать сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах непосредственно с занимаемой должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный должностной оклад, единовременное пособие исходя из размера этого оклада.
10. Производить исчисление и выплату пенсии, а также ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, исходя из максимальных размеров должностных окладов по последним занимаемым штатным должностям без учета сохранения должностных окладов, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759, за исключением случаев, перечисленных в пункте 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 48, ст. 4684; 1996, N 16, ст. 1903; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст. 3659, N 37, ст. 3723, N 39, ст. 3868, N 42, ст. 4145).
Если максимальный размер оклада по занимаемой сотрудником штатной должности превышает сохраненный ему должностной оклад, издается приказ по таможенному органу об установлении сотруднику конкретного должностного оклада в диапазоне от минимального до максимального размера по соответствующей должности, но не менее сохраненного должностного оклада, в пределах установленного фонда должностных окладов.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)
11. Учитывать при издании приказов по таможенным органам о назначении сотрудников на новую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности, что, если сохраненный должностной оклад выше максимального размера диапазона должностных окладов по новой должности, то расчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, производится исходя из максимального размера должностного оклада по новой штатной должности (приложение 2); сотрудникам в званиях подполковника таможенной службы и выше, переведенным в интересах службы в связи с организационно - штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, и имевшим на день перевода право на пенсию за выслугу лет, расчет ежемесячной надбавки производится исходя из сохраненного должностного оклада, также как и расчет пенсии (приложение 3).
(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)
12. Считать утратившим силу Приказ ГТК России от 16 ноября 2000 г. N 1038 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов окладов по ранее занимаемым должностям".
13. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.И. Мещерякову.
Председатель Комитета
генерал - полковник таможенной службы
М.В.ВАНИН
Приложение 1
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66
Приложение 2
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66
(Для сотрудников, имеющих
\r\nправо на получение ежемесячной
\r\nнадбавки к окладу по занимаемой
\r\nдолжности на момент реформирования
\r\nтаможенных органов)
\r\n
\r\n Образец
\r\n
\r\n Герб России
\r\n
\r\n__________________________________________________________________
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. N ________
\r\n Москва
\r\n
\r\nО назначении П.В. Иванова
\r\n
\r\n В соответствии с Федеральным законом "О службе в таможенных
\r\nорганах Российской Федерации" и в связи с проведением
\r\nорганизационно - штатных мероприятий в Центральном таможенном
\r\nуправлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 N 1100) приказываю:
\r\n 1. Назначить с 21 декабря 2000 года майора таможенной службы
\r\nИванова Петра Васильевича (Ч-195721), находящегося в распоряжении
\r\nначальника Щелковской таможни (Приказ Щелковской таможни от
\r\n01.12.2000 N 73), главным инспектором отдела кадров Южной таможни
\r\nс сохранением должностного оклада по ранее занимаемой должности
\r\nзаместителя начальника отдела кадров таможни в размере 923 рублей.
\r\n 2. Произвести перерасчет ежемесячной надбавки к окладу по
\r\nзанимаемой должности, установленной пунктом 6 статьи 41
\r\nФедерального закона, исходя из максимального оклада по должности
\r\nглавного инспектора отдела кадров Южной таможни в размере 899
\r\nрублей.
\r\n (Выслуга лет П.В. Иванова на 21.12.2000 составляет 22 года 6
\r\nмесяцев 20 дней.)
\r\n
\r\nОснование: представление Южной таможни, заявление П.В. Иванова,
\r\nконтракт N _____.
\r\n
\r\nНачальник управления
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 3
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66
Образец
\r\n
\r\n Герб России
\r\n
\r\n__________________________________________________________________
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. N ________
\r\n Москва
\r\n
\r\nО назначении В.И. Петрова
\r\n
\r\n В соответствии с Федеральным законом "О службе в таможенных
\r\nорганах Российской Федерации" и в связи с проведением
\r\nорганизационно - штатных мероприятий в Центральном таможенном
\r\nуправлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 N 1100) приказываю:
\r\n 1. Назначить с 21 декабря 2000 года подполковника таможенной
\r\nслужбы Петрова Виктора Ивановича (Ч-195721), находящегося в
\r\nраспоряжении начальника Щелковской таможни (Приказ Щелковской
\r\nтаможни от 01.12.2000 N 73), главным инспектором отдела кадров
\r\nЮжной таможни с сохранением должностного оклада по ранее
\r\nзанимаемой должности заместителя начальника отдела кадров таможни
\r\nв размере 923 рублей.
\r\n 2. Сохранить право на исчисление пенсии за выслугу лет исходя
\r\nиз оклада по ранее занимаемой должности в соответствии с
\r\nПостановлением Совета Министров - Правительства Российской
\r\nФедерации от 22.09.93 N 941.
\r\n (Выслуга лет В.И. Петрова на 21.12.2000 составляет 28 лет 6
\r\nмесяцев 20 дней.
\r\n В должности заместителя начальника отдела кадров Щелковской
\r\nтаможни состоял с 11.07.96 по 01.12.2000.)
\r\n
\r\n Основание: представление Южной таможни, заявление В.И.
\r\nПетрова, контракт N _____.
\r\n
\r\nНачальник управления
\r\n