ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2003 г. N 5356
Приказ
Во исполнение пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Образцы трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку;
1.2. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
2. Объединению государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединению "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (Трачук А.В.) обеспечить изготовление по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра финансов Российской Федерации Вязалова С.Ю.
Министр
А.Л.КУДРИН
Утверждается в печать в соответствии с формой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 | Герб России | Трудовая книжка ТК N 0000000 | |||||
Фамилия | |||||||
Имя | |||||||
Отчество | |||||||
Министр финансов Российской Федерации | Дата рождения | ||||||
А.Л.КУДРИН | (число, месяц, год) | ||||||
Образование | |||||||
Профессия, специальность | |||||||
Дата заполнения | "__" _________________ 20__ г. | ||||||
Подпись владельца книжки | |||||||
Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек | |||||||
М.П. | |||||||
(разборчиво) | |||||||
1 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
22 | 23 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
24 | 25 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
26 | 27 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
28 | 29 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
30 | 31 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
32 | 33 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
34 | 35 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
36 | 37 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
38 | 39 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
40 | 41 |
ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ | 9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; |
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 | б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). |
(Извлечение) | |
2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. | 12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. 14. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона. |
3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. | |
Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи о трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. | 35. При увольнении... все записи, внесенные в трудовую книжку.., заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил). 36. В случае если в день увольнения... выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет... уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. |
4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. | |
5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. | ...Со дня направления... уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. |
6. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики. | |
42 | 43 |
Утверждается в печать в соответствии с формой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 | Герб России | ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ | |||||
(вкладыш без трудовой книжки недействителен) | |||||||
*ТК N 0000000 | |||||||
Фамилия | |||||||
Имя | |||||||
Министр финансов Российской Федерации | Отчество | ||||||
А.Л.КУДРИН | Дата рождения | ||||||
(число, месяц, год) | |||||||
Образование | |||||||
Профессия, специальность | |||||||
Дата заполнения | "__" _________________ 20__ г. | ||||||
Подпись владельца книжки | |||||||
Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек | |||||||
М.П. | |||||||
(разборчиво) | |||||||
1 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
20 | 21 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | *ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
22 | 23 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
24 | 25 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | *ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
26 | 27 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
28 | 29 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | *ТК N 0000000 | ||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
30 | 31 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
32 | 33 |
СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
число | месяц | год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
34 | 35 |
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства финансов
Российской Федерации
от 22 декабря 2003 г. N 117н
1. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
2. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - Изготовитель).
Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.
3. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем.
4. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем.
5. Доставка работодателям бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции, либо работодателем со склада Изготовителя или распространителя, либо иным способом по соглашению сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.