ПРИКАЗ ГФС РФ от 31.10.2002 N 335 (ред. от 03.05.2005) "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВКИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГФС РОССИИ В Г. Г. СОЧИ И МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2002 г. N 3970
В соответствии с Федеральным законом "О федеральной фельдъегерской связи" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 34, ст. 3547, 1999, N 49, ст. 5904, 2001, N 49, ст. 4558), Положением о Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 10 августа 2000 г. N 1485 "О Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 33, ст. 3355), и в целях стимулирования труда руководителей территориальных органов ГФС России в г. г. Сочи и Минеральные Воды приказываю:
(в ред. Приказа ГФС РФ от 03.05.2005 N 157)
: В настоящее время действует Положение о Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 13.08.2004 N 1074.
1. Выплачивать с 1 января 2004 г. руководителям, заместителям руководителей (далее именуются - руководители) территориальных органов ГФС России в г. г. Сочи и Минеральные Воды (далее именуются - органы) ежемесячную надбавку в размере до 50% должностного оклада за руководство органами, обеспечивающими федеральной фельдъегерской связью лиц и органы государственной власти, определенных статьей 2 Федерального закона "О федеральной фельдъегерской связи".
(в ред. Приказов ГФС РФ от 16.10.2003 N 303, от 03.05.2005 N 157)
2. Выплату ежемесячной надбавки (далее именуется - надбавка), указанной в пункте 1 настоящего Приказа, производить за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
(в ред. Приказа ГФС РФ от 16.10.2003 N 303)
3. Размер надбавки руководителям органов устанавливается на основании приказов соответствующего заместителя директора.
Надбавка может быть уменьшена или выплата прекращена в случаях снижения руководителем органа результативности служебной деятельности, упущения по службе или нарушения служебной дисциплины.
(в ред. Приказа ГФС РФ от 03.05.2005 N 157)
\r\n