ПРИКАЗ ГТК РФ от 29.12.2001 N 1275 (ред. от 25.11.2002) "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ И ДРУГИХ МЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ ИЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОТДАЛЕННЫХ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2002 г. N 3249
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2001 N 416 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и федеральных органов налоговой полиции Российской Федерации, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2371) приказываю:
1. Применять с 1 января 2002 года к денежному довольствию сотрудников таможенных органов, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных (далее - отдаленные местности), коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачивать процентные надбавки (далее - надбавка за службу в отдаленных местностях) в соответствии с размером и порядком, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в отдаленных местностях.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 25.11.2002 N 1256)
2. Применять к денежному довольствию сотрудников, указанных в пункте 1 настоящего Приказа, коэффициенты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) СССР (в части, не противоречащей Конституции Российской Федерации и законодательству Российской Федерации) для работников непроизводственных отраслей, работающих и проживающих в соответствующих отдаленных местностях.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 25.11.2002 N 1256)
3. Коэффициенты и процентные надбавки начислять к денежному довольствию сотрудников, за исключением ежемесячной денежной продовольственной компенсации.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 25.11.2002 N 1256)
4. Исчислять периоды службы для получения надбавок за службу в отдаленных местностях в соответствии с порядком, установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.93 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" ( Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3928) и разъяснением Минтруда России от 16.05.94 N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия" (утверждено Постановлением Минтруда России от 16.05.94 N 37, зарегистрировано в Минюсте России 26.05.94, рег. N 580).
5. Выплачивать сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года:
в районах Крайнего Севера - надбавку за службу в отдаленных местностях в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20 процентов за каждый год службы;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, - надбавку за службу в отдаленных местностях в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.
Председатель Комитета
генерал - полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН