ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.97 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

V. Содержание контракта

При заключении контракта определяется и согласовывается сторонами широкий круг обязанностей - обязательных и дополнительных.

К обязательным условиям относятся:

- соглашение о предмете договора и место работы;

- фамилия, имя, отчество работника;

- срок начала и окончания работы;

- трудовая функция и долговременные цели деятельности работника;

- права и обязанности сторон;

- оплата труда работника;

- ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по контракту;

- основания досрочного расторжения контракта.

К дополнительным условиям относятся:

- соглашение о режиме рабочего дня;

- продолжительность и время предоставления дней отдыха и отпусков;

- испытательный срок;

- социально - бытовые условия и льготы;

- процедура урегулирования споров и рассмотрения жалоб.

Следует учесть, что дополнительные условия контракта не должны ухудшать положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором.