"УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 18.05.95)

Статья 138. Нарушение законодательства о труде

Незаконное увольнение трудящегося с работы из личных побуждений, неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а равно иное умышленное существенное нарушение законодательства о труде, совершенное должностным лицом государственного или общественного предприятия, учреждения, организации, -

наказывается исправительными работами на срок до одного года или увольнением от должности.

(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 3 декабря 1982 г. - Ведомости ВС РСФСР, 1982, N 49, ст. 1821).