"МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ БИЗНЕС-ПЛАНА РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)" (утв. Минэкономики РФ от 16.07.96)

II. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

При определении показателей раздела как информационный материал можно использовать Классификатор организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов, определяемых согласно нормам, установленным Гражданским кодексом Российской Федерации.

1. Производственное направление

Данный раздел заполняют все организации независимо от их организационно-правовых форм и отражают производственное направление в соответствии со специализацией организаций.

Производственное направление определяется в основном исходя из структуры производства (реализации продукции, снабженческой деятельности, т.е. исходя из преобладающего вида изделий, работ, услуг). Кроме того, учитываются другие факторы, отражающие специфику производства, включая трудоемкость работ.

2. Другие отрасли и виды деятельности

В этом разделе показываются виды деятельности, занимающие в структуре производства 2 - 4 места, но играющие важную роль в деятельности организации.

3. Подразделения предприятия

К внутрипроизводственным подразделениям относятся: цеха, отделения, бригады, звенья, строящие экономические взаимоотношения с администрацией и между собой в зависимости от формы организации производства на основе внутрипроизводственной аренды и других форм хозяйственного расчета.

В состав внутрипроизводственных подразделений включаются также филиалы, представительства.

Филиалом является подразделение организации, расположенное, как правило, вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, а представительство - это также обособленное подразделение, которое совершает от имени организации сделки и иные правовые действия, а также защищает его интересы. Филиалы и представительства действуют на основании уставов и положений, утверждаемых предприятием, им может быть предоставлено право открытия текущих и расчетных счетов в банке; совершать сделки от имени юридического лица, выполнять другие его функции.

Графы 7, 9 формы заполняют общества (товарищества), имеющие дочерние и зависимые организации, а также ассоциации и другие объединения (коммерческие и некоммерческие), включающие общества, товарищества и другие организации.

Механизм внутрипроизводственных отношений должен предусматривать обеспечение для каждого участника - работника акционерного общества (товарищества), другого типа организации таких экономических условий, которые стимулировали бы повышение эффективности производства, приумножение собственности и доходов. При сложной внутрипроизводственной структуре организации эта задача решается прежде всего путем предоставления самостоятельности подразделениям, трудовым коллективам, отдельным работникам. Степень экономической и юридической самостоятельности подразделений может быть различной. При полной хозяйственной самостоятельности подразделения, как правило, имеют права юридического лица, поставляют производимую продукцию за пределы организации, обеспечивают всем необходимым внутренних смежников и принимают для выполнения своих функций внешние заказы.

Выбор структурных подразделений важен для обложения НДС. Не платят его подразделения, передающие продукцию другому подразделению (внутрипроизводственный оборот).

В общую численность работников на начало и конец планируемого года включаются постоянные, сезонные и временные работники на основании отчетных данных или провизорного расчета на 1 января.

5. Состав участников предприятия на начало

5. Состав участников предприятия на начало планируемого года

планируемого года

Участниками хозяйственного общества, товарищества являются его учредители и другие физические и юридические лица, принятые в общество, товарищество в соответствии с установленным учредительными документами порядком. Привлечение предприятий (юридических лиц) в общество, товарищество на правах участника может быть оправдано, если эта мера увеличит инвестиционные возможности организации. Юридические лица вносят в уставные капиталы вклады, которые образуют их паи. На сумму пая выдаются акции и он составляет долю участника в уставном капитале. Доля привлекаемых юридических лиц в уставном капитале должна быть всесторонне обоснована и не быть преобладающей.