ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.04.98 N 296 (ред. от 25.03.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"

Выплата надбавки за выслугу лет

3.54. Сотруднику за выслугу лет на должности младшего и начальствующего состава ежемесячно выплачивается надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) к должностному окладу и окладу по специальному званию в следующих размерах при выслуге:

от 1 до 2 лет - 5%;

от 2 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 25%;

от 15 до 20 лет - 30%;

от 20 до 25 лет - 35%;

25 лет и более - 40%.

3.55. Исчисление стажа работы, срока службы для назначения надбавки за выслугу лет, непосредственно надбавки за выслугу лет и установление выслуги лет осуществляются в соответствии с Положением (Инструкцией) о надбавке за выслугу лет, которое утверждается отдельным приказом.