ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 12.08.85 N 270/17-2 (ред. от 10.09.87) "OБ УTBEPЖДEHИИ TИПOBOГO ПOЛOЖEHИЯ OБ OPГAHИЗAЦИИ ПOДБOPA И ATTECTAЦИИ БPИГAДИPOB B ПPOИЗBOДCTBEHHЫX OБЪEДИHEHИЯX И HA ПPEДПPИЯTИЯX"

1. Общие положения

1.1. Улучшение качественного состава кадров бригадиров, совершенствование их деятельности, повышение ответственности за работу возглавляемых ими бригад является одним из направлений развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда. Эта работа включает следующие этапы:

- подбор кандидатуры бригадира, избрание его коллективом бригады и назначение;

- проведение аттестации бригадиров;

- повышение квалификации бригадиров.

1.2. Работу по подбору и аттестации бригадиров осуществляет отдел кадров предприятия совместно с отделом технического обучения и подразделения НОТ при непосредственном участии администрации, партийной, профсоюзной и комсомольской организаций.

1.3. Для проведения аттестации в соответствующих подразделениях предприятия (корпусах, цехах, службах) создаются и приказом руководителя предприятия (подразделения) утверждаются постоянно действующие аттестационные комиссии, в состав которых входят представители администрации, общественных организаций, инженерно-технические работники, передовые рабочие.

1.4. Работа по подбору и аттестации бригадиров организуется на основе положений, разрабатываемых в производственных объединениях и на предприятиях в развитие настоящего Типового положения с учетом отраслевой специфики и особенностей организации производства.

1.5. В части аттестации и повышения квалификации настоящее Положение распространяется только на бригадиров из числа рабочих. Аттестация и повышение квалификации бригадиров из числа мастеров и других инженерно-технических работников осуществляются по действующим положениям:

(в ред. Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10.09.87 N 548/П-9).