ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 11.11.92 N 33 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Руководитель структурного подразделения, заведующий (начальник) учебно - консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната

8 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного подразделения. Организует образовательный процесс. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, ведет финансово - хозяйственную деятельность в пределах компетенции, контролирует качество работы непосредственно подчиненных ему работников. Руководит методической работой и подготовкой программно - методических материалов. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями на подготовку кадров. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения, необходимые социально - бытовые условия обучающимся и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников). Вносит предложения руководству образовательного учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно - материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно - гигиенических требований, правил охраны труда.

Должен знать: законодательные и нормативные документы по вопросам образования и финансово - хозяйственной деятельности; основы трудового законодательства; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения, гигиены, физиологии, социологии; содержание деятельности образовательного учреждения; современные достижения в соответствующем направлении науки, техники, культуры и искусства; программно - методическую документацию; правила и нормы охраны труда; вопросы экономики, управления, техники и технологии производства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения.

8 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

9 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию;

- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

10 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию;

- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников, не имеющий квалификационной категории;

11 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию;

- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников, имеющий I квалификационную категорию;

12 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников, имеющий высшую квалификационную категорию.