ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР от 25.12.74 N 365 (ред. от 20.08.92) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА СОВЕТСКИХ РАБОТНИКОВ ЗА ГРАНИЦЕЙ"

А. Командировки из СССР за границу

70. За работниками, направляемыми в служебные командировки из СССР за границу, сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Исчисление среднего заработка, сохраняемого за командированными работниками, производится в соответствии с пунктом 57 настоящих Правил.

71. За время пребывания в командировке работнику выплачиваются суточные, а также возмещаются расходы по проезду, провозу багажа, по найму жилого помещения на получение заграничного паспорта и виз, а также за прописку паспорта и комиссионные при обмене чека в банке на иностранную валюту.

Министерствам, ведомствам, предприятиям и организациям, направляющим работников в служебные командировки за границу, обеспечивать командируемых работников необходимыми средствами в иностранной валюте в виде аванса на текущие расходы в размерах, обусловленных их реальными потребностями в стране пребывания, включая непредвиденные расходы в пути и непосредственно по прибытии к месту назначения.

(в ред. Постановления Госкомтруда СССР от 24.02.89 N 71)

72. Суточные за время пребывания в командировке выплачиваются:

а) при проезде по территории СССР - в советской валюте по нормам, установленным законодательством об оплате служебных командировок в пределах Союза ССР;

б) при проезде и за время пребывания на иностранной территории - в иностранной валюте по нормам, установленным для работников, выезжающих во временные командировки из СССР за границу.

Отдельным категориям работников выплачиваются надбавки к нормам суточных в иностранной валюте согласно Приложению N 1 к настоящим Правилам.

При выплате суточных применяются соответствующие положения, предусмотренные пунктом 9 настоящих Правил. При этом за день выезда в служебную командировку за границу суточные выплачиваются в размере 100% установленных норм (в советской или иностранной валюте, в зависимости от даты пересечения советской границы), а за день пересечения границы при возвращении в СССР суточные не выплачиваются.

В случае выезда в командировку и возвращения в СССР в тот же день работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размере 50% установленной нормы.

При направлении работника в командировку в две или более страны суточные за день перемещения из страны в страну выплачиваются в размере 100%, как правило, в валюте и по нормам страны, в которую направляется работник.

73. В тех случаях, когда работники, выезжающие в служебную командировку за границу, обеспечиваются в стране пребывания бесплатным питанием, выплата суточных производится в размере 30% от установленных норм суточных, включая установленные надбавки.

При условии предоставления бесплатного жилого помещения выплата сумм на эту цель не производится.

74. Возмещение расходов, связанных с командировкой, производится по нормам и в порядке, предусмотренном пунктами 10 и 13 настоящих Правил для работников, направляемых на работу в учреждения СССР за границей, с учетом положений, изложенных в настоящем пункте.

Расходы по провозу багажа возмещаются до 30 кг независимо от количества багажа, полагающегося провозить бесплатно по билету того вида транспорта, которым следует работник.

Работникам, имеющим право на получение надбавок к нормам суточных в иностранной валюте, а также народным артистам СССР, народным художникам СССР и секретарям творческих союзов СССР возмещаются расходы по проезду по тарифу 1-го класса и фактические расходы по найму жилого помещения независимо от установленных предельных норм.

Руководителям комитетов, главных управлений при Совете Министров СССР, общественных организаций СССР и их заместителям возмещаются расходы по проезду по тарифу 1-го класса.

Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачивается за счет суточных и возмещению не подлежит.

Примечание. Возмещение расходов по найму жилого помещения производится в пределах установленных норм за каждые сутки без зачета перерасхода за отдельные дни командировки как по данной стране, так и по другим странам в целом.

75. Если работник, командированный за границу, переходит там на постоянную работу в учреждение СССР, то он получает от этого учреждения компенсации, установленные для направляемых на работу из СССР за границу, с зачетом тех компенсаций, которые он получил при отъезде в командировку. Расходы по провозу багажа работникам в этом случае возмещаются в пределах до 80 кг на человека, но не более 240 кг на семью, без зачета ранее выплаченных сумм.

Работникам, находившимся во временных командировках за границей, отпуска предоставляются на общих основаниях и той продолжительности, которая установлена для них по месту работы в СССР.