ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС, Совмина СССР от 06.02.88 N 166 (ред. от 10.08.90) "О ПЕРЕСТРОЙКЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА"
СРОКИ И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ
(в ред. Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 11.07.89 N 557)
Примечания. 1. По приоритетным направлениям науки и техники сроки повышения квалификации специалистов могут быть увеличены по согласованию с Минвузом СССР до 4 месяцев с отрывом от работы и до 10 месяцев без отрыва от работы.
2. При повышении квалификации руководящих работников и специалистов разрешается проводить их обучение с частичным отрывом от работы продолжительностью до 6 месяцев при общем сроке отрыва от работы до 2 месяцев.
3. Министерствам и ведомствам разрешается при необходимости проводить стажировку руководящих работников и специалистов в целях углубленного изучения передового производственного опыта в соответствующих подразделениях министерств, ведомств, объединений и предприятий продолжительностью до 2 месяцев сверх сроков обучения, предусмотренных настоящим Приложением, в порядке и на условиях, установленных Постановлением Совета Министров СССР от 18 марта 1988 г. N 351.
(в ред. Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 11.07.89 N 557)
4. В Академии народного хозяйства при Совете Министров СССР повышение квалификации руководящих работников осуществляется до 2 месяцев с отрывом от работы; переподготовка - до одного года с отрывом от работы, а по очно - заочной форме обучения - до 2 лет.
5. Краткосрочное обучение проводится продолжительностью до 3 недель с отрывом от работы.
6. При проведении в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров практических, семинарских и лабораторных занятий разрешается деление учебных групп на подгруппы численностью не менее 5 - 6 человек.
Приложение N 3
к Постановлению ЦК КПСС
и Совета Министров СССР
от 6 февраля 1988 г. N 166