ПРИКАЗ Минфина РФ от 14.09.2005 N 114н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

VI. Поощрения и награждения за гражданскую службу в центральном аппарате Министерства финансов Российской Федерации

6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области финансово-экономической деятельности и другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление Благодарности Министра финансов Российской Федерации;

2) награждение нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";

3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

4) объявление благодарности;

5) выплата единовременного поощрения;

6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

7) поощрение Правительства Российской Федерации;

8) поощрение Президента Российской Федерации;

9) присвоение почетных званий Российской Федерации;

10) награждение знаками отличия Российской Федерации;

11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 6.1 принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 7 - 11 пункта 6.1 принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 3, 5 и 6 пункта 6.1, производится в порядке и размерах, утверждаемых приказами Министерства финансов Российской Федерации, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

6.4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 6.1 оформляются приказами Министерства финансов Российской Федерации, а в соответствии с подпунктами 7 - 11 пункта 6.1 - нормативными правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.