ПРИКАЗ Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 23.08.2005 N 94 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА"

Форма N 2 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1. По настоящему трудовому договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и настоящим трудовым договором.

2. Договор составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Работодателем в судебных и иных органах.

3. Работник обязуется исполнять должностные обязанности по должности

(наименование должности по перечню должностей, не отнесенных

к должностям государственной гражданской службы, предусмотренных

для федеральных судов общей юрисдикции, Судебного департамента

при Верховном Суде Российской Федерации, управлений (отделов)

Судебного департамента в субъекте Российской Федерации)

в соответствии с прилагаемой к настоящему трудовому договору должностной инструкцией, а Работодатель обязуется обеспечить Работнику замещение должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

Данная работа является
	(основной, совместительством)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
		(число, месяц, год)