ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 08.03.93 N 130 (ред. от 18.04.2002) "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"



Приложения


Приложение N 1
к Методическим рекомендациям (п. 9)

Приложение N 1. ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧЛЕНАМ БРИГАДЫ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ

(в рублях и копейках)

Фамилия и инициалы Наименование профессий (должности) Плановый фонд заработной платы Отработано рабочих дней Начислено за отработанные дни
размер тарифной ставки надб. и доп. районный коэффициент 1,20 итого фонд материального стимулирования всего размер тарифной ставки надб. и доп. районный коэффициент 1,20 итого КТВ заработная плата с учетом ВТ (расч. величина) экономия фонда заработной платы итоговая заработная плата за расч. период
за выслугу лет за руководство бригадой за выслугу лет за руководство бригадой
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Иванов В.В. сл. АВР 462-00 184-80 -129-36 776-16 388-08 1164-24 22 462-00 184-80 -129-36 776-16 1,2 931-39 707-96 148412
Павлов А.Н. эл. г.свар-к 462-00 92-40 69-30 124-74 748-44 374-22 1122-66 22 462-00 92-40 69-30 124-74 748-44 1,2 898-13 682-68 143112
Антонов В.П. сл.рем-к 420-42 126-12 -109-31 655-85 327-92 983-77 6 114-66 34-40 -29-81 178-87 1,2 214-64 163-16 34203
Петров С.Г. сл.рем-к 420-42 84-08 -100-90 605-40 302-70 908-10 22 420-42 84-08 -100-90 605-40 1,3 787-02 598-21 120361
Денисов Е.Н. сл.сант. 399-63 39-96 -87-92 527-51 263-75 791-26 22 399-63 39-96 -87-93 527-52 1,2 633-02 481-17 100869
Вакантная сл.сант. 399-63 ---399-63 99-91 499-54 ----------
Итого: 256410 527-36 69-30 552-23 371299 175658 5469-57 185871 435-64 69-30 472-74 283639 3464-20 263318 546957

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям (п. 9)

Приложение N 2. ПОЯСНЕНИЯ К ПРИМЕРНОМУ РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧЛЕНАМ БРИГАДЫ

Приказом командира воинской части (начальника организации) создана бригада с фондом заработной платы 3712 руб. 99 коп. (графа 7 расчета). В бригаде имеется одна вакантная должность. Руководство бригадой без освобождения от основной работы возложено на электрогазосварщика Павлова А.Н. с доплатой в размере 15 процентов тарифной ставки в месяц (69 руб. 30 коп.). В данном месяце (при пятидневной рабочей неделе) 22 рабочих дня.

Каждому члену бригады установлен коэффициент трудового вклада (КТВ) в размерах, указанных в графе 16 расчета (КТВ может колебаться от 0 до 2,0).

Последовательность расчета:

1. Определяется заработная плата каждого члена бригады, для чего тарифная ставка работника делится на количество рабочих дней в данном месяце и умножается на количество отработанных дней (по табелю учета использования рабочего времени).

2. Определяется заработная плата с учетом установленного в данном месяце КТВ (расчетная величина, используемая для распределения экономии фонда заработной платы между членами бригады). Для этого заработная плата с учетом отработанного времени каждого работника (графа 15 расчета) умножается на величину установленного ему в данном месяце КТВ (графа 16 расчета). В приведенном примере сумма заработной платы всех членов бригады с учетом КТВ составляет 3464 руб. 20 коп. (графа 17 расчета).

3. Определяется экономия фонда заработной платы, для чего из итога графы 9 расчета вычитается итог графы 15 расчета. В приведенном примере экономия фонда заработной платы составляет 2633 руб. 18 коп. (графа 18 расчета).

4. Определяется коэффициент, необходимый для расчета доплаты каждому члену бригады, для чего итоговая сумма экономии фонда заработной платы (графа 18 расчета) делится на итоговую сумму заработной платы с учетом КТВ (графа 17 расчета) (2633 руб. 18 коп. : 3464 руб. 20 коп. = 0,7601).

5. Определяется доплата каждому члену бригады в результате распределения экономии фонда заработной платы. Для этого сумма заработной платы с учетом КТВ (расчетная величина) каждого члена бригады (графа 17 расчета) умножается на коэффициент, полученный в пункте 4 пояснений (931 руб. 39 коп. х 0,7601 = 707 руб. 96 коп. и т.д.).

6. Суммированием заработной платы работника за отработанное время (графа 15 расчета) и доплаты (графа 18 расчета) определяется итоговая заработная плата каждого члена бригады за данный месяц (графа 19 расчета).

Начальник
Главного управления
военного бюджета
и финансирования
Министерства обороны
Российской Федерации,
генерал-лейтенант
В.ВОРОБЬЕВ

Начальник
Управления труда
и заработной платы
гражданского персонала
Вооруженных Сил
Российской Федерации,
полковник
В.РУДИК

Приложение N 2
К Приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 8 марта 1993 г. N 130