ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 08.03.93 N 130 (ред. от 18.04.2002) "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ, НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"



Приложение N 1А. ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ


N п/ п Фамилия, имя, отчество Наименование должности Квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория Разряд оплаты труда с учетом наличия квалификационной категории Увеличение разряда Итого разряд оплаты труда (га. 5 + гр. 6, 7, 8) Размер увеличения сверх 18 разряда (в %) Должностной оклад (с учетом увеличения сверх 18 разряда) Повышение оклада Сумма повышений Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) Итого должностной оклад с учетом объема работы (гр. 11 + гр. 19) гр. 20 Дополнительные сведения
за руководство структурным подразделением за наличие ученой степени за наличие почетного звания за работу в сельской местности в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда другие повышения в % (гр. 12 + гр. 14 + гр. 16) в руб. и коп. (гр. 13 + гр. 15 + гр. 17)
в % в руб. и коп. в % в руб. и коп. в % в руб. и коп.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Председатель комиссии
Члены комиссии

Примечания. 1. Тарификационный список заполняется по каждой должности и каждому структурному подразделению военно-медицинского учреждения (подразделения), предусмотренного штатом (штатным перечнем, нормативом).

2. В графе отражаются не предусмотренные другими графами исходные данные, определяющие порядок установления должностных окладов отдельных категорий работников. Например, число врачебных должностей в учреждении для определения оклада руководителя и т.п.

3. Копии документов, на основании которых установлены образование, стаж, присвоены квалификационные категория (дипломы, свидетельства, различные справки, свидетельские показания и др.), хранятся вместе с трудовыми книжками в воинских частях.

4. Доплаты за работу в ночное время, за совмещение должностей, надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы, выплаты за работу в выходные и праздничные дни и т.п. в тарификационный список не включаются и отражаются в расчетной ведомости на выплату заработной платы.

Начальник
Управления труда
и заработной платы
гражданского персонала
Вооруженных Сил
Российской Федерации,
полковник
В.РУДИК

Приложение N 2
к пункту 7 Положения