ПРИКАЗ ФТС РФ от 13.02.2006 N 120 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ"

V. Заключительные положения

8. Подразделение осуществляет свою деятельность на основе плана работы, утверждаемого начальником кадровой службы РТУ.

9. Начальник Подразделения:

1) руководит деятельностью Подразделения на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Подразделения, а также за исполнение программ, планов РТУ и ФТС России, показателей деятельности РТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Подразделения;

2) осуществляет перспективное и текущее планирование работы Подразделения;

3) распределяет должностные обязанности между должностными лицами Подразделения;

4) обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями РТУ, а также с другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Подразделения;

5) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) должностных лиц Подразделения;

6) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении должностных лиц Подразделения, о применении мер дисциплинарного воздействия.

10. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Подразделения определяются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком.

11. Работа Подразделения организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке.

Начальник
Управления кадров
Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ

Приложение N 4
к приказу ФТС России
от 13.02.2006N 120