ПРИКАЗ ФТС РФ от 13.02.2006 N 120 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ"

V. Заключительные положения

8. Отдел осуществляет свою деятельность на основе плана работы, утверждаемого заместителем начальника таможни по работе с кадрами.

9. Начальник Отдела:

1) руководит деятельностью Отдела на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за организацию и результаты деятельности Отдела, а также за исполнение программ, планов РТУ и ФТС России, показателей деятельности РТУ и ФТС России в соответствии с компетенцией Отдела;

2) осуществляет текущее и перспективное планирование работы Отдела и контроль за его выполнением;

3) распределяет должностные обязанности между должностными лицами Отдела;

4) обеспечивает разработку должностных регламентов (должностных инструкций) должностных лиц Отдела;

5) вносит в соответствии с установленным порядком предложения о поощрении должностных лиц Отдела, о применении мер дисциплинарного воздействия.

10. Права, обязанности и ответственность должностных лиц Подразделения определяются должностными регламентами (должностными инструкциями), утвержденными в соответствии с установленным порядком.

11. Работа Отдела организовывается на основе текущего и перспективного планирования, принципа единоначалия, персональной ответственности каждого должностного лица за состояние дел на порученном участке.

Начальник
Управления кадров
Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ

Приложение N 9
к приказу ФТС России
от 13.02.2006 N 120