ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 13.06.2006 N 375 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
V. Обучающиеся и работники Академии
88. К обучающимся Академии относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.
89. Обучающиеся Академии имеют право на уважение их человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственного мнения и убеждений.
90. Студентом Академии является лицо, зачисленное в установленном порядке приказом ректора в Академию для обучения по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования. Студенту Академии выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца бесплатно.
91. Аспирантом Академии является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и зачисленное в аспирантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
92. Докторантом Академии является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
93. Соискателем Академии является лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо ученую степень кандидата наук и прикрепленное к кафедре Академии для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре либо диссертации на соискание ученой степени доктора наук без обучения в докторантуре.
94. Слушателями Академии являются лица, обучающиеся:
1) в институтах повышения квалификации и переподготовки работников;
2) на подготовительных курсах (отделениях, факультетах);
3) в другом высшем учебном заведении, институте Академии, если они параллельно получают 2-е высшее профессиональное образование.
Зачисление лиц в слушатели Академии для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора Академии. Для лиц, принятых для одновременного освоения 2 основных образовательных программ высшего профессионального образования в 1 или нескольких высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.
Правовое положение слушателя Академии в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Академии соответствующей формы обучения.
95. Студент Академии имеет право:
1) выбирать факультативные (необязательные для избранного направления подготовки или специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы;
2) осваивать помимо учебных дисциплин по избранному направлению подготовки или специальности любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Академии, в порядке, предусмотренном положением, утверждаемым ректором Академии;
3) переходить с одной образовательной программы на другую (по всем формам обучения);
4) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Академии, в том числе с участием общественных организаций и органов управления Академии;
5) бесплатно пользоваться услугами библиотек, информационных фондов, учебных, научных и других подразделений Академии в соответствии с правилами, утвержденными ректором Академии;
6) на обеспечение местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда Академии;
7) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, в конференциях и симпозиумах;
8) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Академии;
9) получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
10) совмещать учебу в Академии с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации;
11) переходить с обучения на платной основе на обучение на бесплатной (бюджетной) основе по ходатайству декана факультета (директора института) или директора филиала, согласованному с ученым советом Академии, при наличии мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Переход может осуществляться после документального подтверждения существенного ухудшения материального положения студента. Предпочтение при этом отдается студентам, занимающим лидирующее место в рейтинговой системе оценки знаний и не имеющим дисциплинарных взысканий;
12) переходить в другое высшее или среднее профессиональное образовательное учреждение в порядке, установленном федеральным органом управления образованием;
13) восстановиться для обучения в Академии по образовательной программе высшего профессионального образования в течение 5 лет после отчисления из нее по собственному желанию или уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), на которой он обучался до отчисления. Студент, отчисленный из Академии по неуважительной причине, может восстановиться в течение 5 лет после отчисления, как правило, на место, выделенное сверх государственных заданий (контрольных цифр), для обучения на платной (договорной) основе;
14) получать от Академии информацию о положении в сфере занятости в Российской Федерации, содействие в трудоустройстве на предприятия, в учреждения и организации;
15) получать по решению ученого совета высшее профессиональное образование по индивидуальному учебному плану, а также по ускоренной или сокращенной программе, если уровень образования студента или его способности являются для этого достаточным основанием;
16) обжаловать приказы и распоряжения Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
96. Студенты очной формы обучения, аспиранты и докторанты, обучающиеся за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и имеют право на получение поощрения в соответствии с положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов, принятым ученым советом Академии.
97. Студент Академии обязан:
1) овладевать знаниями;
2) выполнять в установленный срок задания, предусмотренные учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования;
3) посещать занятия, предусмотренные учебным планом;
4) соблюдать настоящий устав, правила внутреннего распорядка Академии и правила общежития.
98. За нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом и правилами внутреннего распорядка Академии, к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления из Академии.
99. Студент может быть отчислен из Академии:
1) по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое высшее учебное заведение или по состоянию здоровья;
2) за нарушение настоящего устава (академическая неуспеваемость, пропуск занятий, предусмотренных учебным планом, без уважительных причин, если количество пропущенных занятий составило более 10 дней в месяц);
3) за нарушение условий договора (для обучающихся на платной (договорной) основе);
4) за нарушение правил внутреннего распорядка Академии;
5) при наличии 2 и более дисциплинарных взысканий в учебном году;
6) при получении неудовлетворительной оценки или неявке в установленные сроки без уважительных причин на итоговые аттестационные испытания;
7) за подделку документов, связанных с обучением в Академии, в том числе документов об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за представление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом.
100. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Академии после получения от него объяснения в письменной форме.
101. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.
102. К должностям профессорско-преподавательского состава относятся должности декана факультета (директора института), заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
103. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Академии производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Заключение срочного трудового договора с научно-педагогическим работником, за исключением должностей декана факультета (директора института) и заведующего кафедрой, производится по результатам конкурсного отбора. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается в соответствии с законодательством Российской Федерацией.
104. Научно-педагогические работники Академии пользуются правами и исполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными актами Академии.
Научно-педагогические работники имеют право:
1) в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет Академии;
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Академии;
3) бесплатно пользоваться услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других подразделений Академии в соответствии с настоящим уставом и коллективным договором;
4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственным образовательным стандартом;
5) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
6) обжаловать приказы и распоряжения Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
7) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
105. Научно-педагогические работники Академии обязаны:
1) добросовестно выполнять учебную, методическую, научно-исследовательскую, организационную и воспитательную работу в соответствии с индивидуальным планом и требованиями трудового договора;
2) исполнять приказы и распоряжения администрации Академии;
3) обеспечивать высокую эффективность педагогического и учебного процессов;
4) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду и жизни в современных условиях;
5) повышать свой профессиональный уровень и педагогическую квалификацию;
6) соблюдать настоящий устав, правила внутреннего распорядка Академии и иные акты, регламентирующие деятельность Академии.
106. Учебная нагрузка для педагогических работников Академии при реализации программ высшего профессионального образования устанавливается в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в объеме до 900 часов за учебный год. К педагогической деятельности в Академии допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
107. Педагогические работники Академии не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Порядок и условия его предоставления определяются положением, утвержденным ученым советом Академии.
108. Увольнение педагогических работников Академии по инициативе администрации Академии в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
109. Права и обязанности инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Академии определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями.