ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 09.05.2005 N 45-ФЗ (ред. от 23.07.2010) "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И ДРУГИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Статья 22

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607) следующие изменения:

1) часть первую статьи 74 после слов "технологического, технического или организационного характера" дополнить словами ", а также в случаях приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законом";

2) в статье 220:

а) часть третью изложить в следующей редакции:

"На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.";

б) часть четвертую после слов "за исключением случаев, предусмотренных" дополнить словами "частью третьей настоящей статьи и иными";

3) абзац седьмой части первой статьи 357 признать утратившим силу.