ПРИКАЗ ФАС РФ от 13.10.2006 N 259 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

2.3. Порядок и условия премирования

2.3.1. Премирование работников центрального аппарата ФАС России и ее территориальных органов производится по результатам их работы в размере 25 процентов должностного оклада в расчете на месяц при отсутствии дисциплинарных взысканий.

При наличии дисциплинарных взысканий премия не выплачивается.

2.3.2. Конкретный размер премии работникам устанавливается приказом ФАС России (территориального органа). Руководитель ФАС России (территориального органа) в зависимости от результатов их труда имеет право как понижать, так и увеличивать размер премии,

установленный пунктом 2.3.1 настоящего Положения.

2.3.3. При награждении (поощрении) работника в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса решением руководителя ФАС России (территориального органа) данный работник может быть премирован.

Размер премии устанавливается приказом руководителя ФАС России (территориального органа).