| N п/п | Категории и группы должностей | Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам |
| 1. | Категория "руководители" главной и ведущей групп должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: |
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; |
| | | иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; |
| | | порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; |
| | | основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; |
| | | научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; |
| | | методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; |
| | | методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; |
| | | формы и методы работы со средствами массовой информации; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | основы делопроизводства; |
| | | служебный распорядок. |
| | | Профессиональные навыки |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь навыки лидера; |
| | | иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; |
| | | иметь навыки публичного выступления; |
| | | уметь правильно подбирать сотрудников; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; |
| | | уметь разрабатывать план конкретных действий; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; |
| | | уметь стимулировать достижение результатов труда; |
| | | уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; |
| | | уметь подчинять тактические цели стратегическим; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
| 2. | Категория "помощники советники)" главной группы должностей | Профессиональные знания |
| | Должен знать: |
| | Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; |
| | | иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; |
| | | порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; |
| | | основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; |
| | | научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; |
| | | методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; |
| | | методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; |
| | | формы и методы работы со средствами массовой информации; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | основы делопроизводства; |
| | | служебный распорядок. |
| | | Профессиональные навыки |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; |
| | | иметь навыки подготовки делового письма; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
| 3. | Категория "специалисты" ведущей группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: |
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; |
| | | иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; |
| | | порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; |
| | | основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; |
| | | научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; |
| | | методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | основы делопроизводства; |
| | | служебный распорядок. |
| | | Профессиональные навыки |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | иметь организаторские способности, способность руководить коллективом; |
| | | иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; |
| | | иметь навыки подготовки делового письма; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; |
| | | уметь стимулировать достижение результатов труда; |
| | | уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
| 4. | Категория "специалисты" старшей группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: |
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; |
| | | иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; |
| | | основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; |
| | | научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | основы делопроизводства; |
| | | служебный распорядок. |
| | | Профессиональные навыки |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; |
| | | иметь навыки подготовки делового письма; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
| 5. | Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: |
| Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; |
| | | основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; |
| | | методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | основы делопроизводства; |
| | | служебный распорядок. |
| | | Профессиональные навыки |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; |
| | | иметь навыки подготовки делового письма; |
| | | уметь вести деловые переговоры; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; |
| | | обладать аналитическими способностями; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
| 6. | Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: |
| Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; |
| | | основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; |
| | | правила делового этикета; |
| | | правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; |
| | | порядок работы со служебной информацией; |
| | | основы делопроизводства; |
| | | служебный распорядок. |
| | | Профессиональные навыки |
| | | Должен: |
| | | быть требовательным, энергичным, настойчивым; |
| | | быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; |
| | | повышать уровень своих профессиональных знаний; |
| | | уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; |
| | | уметь работать в группе; |
| | | владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; |
| | | обладать способностями к саморазвитию; |
| | | обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |