( | 199. Имеются основания для возможного уменьшения размера стипендии на 25 процентов. | ) |
( | ) |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 200. При принятии решения об уменьшении размера стипендии на 25 процентов ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 201. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об уменьшении размера стипендии. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 202. Работник ЦЗН информирует получателя государственной услуги о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части уменьшения размера стипендии. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 203. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа об уменьшении размера стипендии. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | / | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | / | | | | | | | | / | | |
| | | | | | | | | | | | | В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |
| | | нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | | | |
| | | | | |
| | | | | | | / | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| / | | | | | | | | | | | / | | | | | |
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | | | | | | | | | | | Гражданин ставит свою подпись в приказе | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 204. Работник ЦЗН представляет проект приказа об уменьшении размера стипендии директору ЦЗН для утверждения. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 205. Директор ЦЗН утверждает приказ об уменьшении размера стипендии. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 206. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об уменьшении размера стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 207. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об уменьшении размера стипендии. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 208. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги стипендию с учетом уменьшения. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 209. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 210. Работник ЦЗН, осуществляющей функции по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения с учетом уменьшения его размера. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| 211. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит соответствующие данные в программно-технический комплекс. | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | / | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | [ 15 ] | | | | | | | | |