ПРИКАЗ Роструда РФ от 11.09.2007 N 211 (ред. от 24.05.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ"

Основные правила организации документооборота в Роструде

2.27. Правила организации работы с документами в Роструде устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и определяются настоящим регламентом и инструкцией по делопроизводству в Роструде (далее - Инструкция по делопроизводству).

Работа с секретными документами, шифротелеграммами, другими документами ограниченного доступа, а также обработка секретной и другой информации ограниченного доступа осуществляются в соответствии со специальными инструкциями.

2.28. Ответственность за организацию и ведение делопроизводства в структурных подразделениях Роструда возлагается на начальников структурных подразделений.

Непосредственная работа по документационному обеспечению в структурных подразделениях Роструда осуществляется лицами, ответственными за делопроизводство.

2.29. Акты Роструда, а также исходящие документы оформляются на бланках установленной формы, содержащих его наименование, соответствующее наименованию, указанному в Положении о Роструде.

Над наименованием Роструда, в том числе полным, указывается полное или сокращенное наименование Минздравсоцразвития России.