"ПРОФИЛАКТИКА ХОЛЕРЫ. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ. ОЦЕНКА ПРОТИВОЭПИДЕМИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ НА СЛУЧАЙ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ОЧАГА ХОЛЕРЫ. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ. МУ 3.1.1.2232-07" (утв. Роспотребнадзором 06.08.2007)



6.4. Организация труда


Максимальная производительность труда лаборатории может быть достигнута в результате предельно узкой специализации выполняемых операций.

В каждой лаборатории должны быть созданы следующие функциональные подразделения - группы:

- приема материала;

- пересевов;

- просмотра посевов и отбора колоний;

- идентификации, ускоренной диагностики и определения антибиотикограмм;

- обеззараживания материала;

- мойки посуды, заготовки и стерилизации;

- розлива сред и подготовки их к посевам;

- регистрации и выдачи ответов;

- материально-технического обслуживания.

Количественный состав групп функционального подразделения определяется объемом выполняемых исследований.

Примерное распределение лабораторных работников по функциональным группам в лабораториях, работающих круглосуточно, дано в табл. 3.

Таблица 3

ПРИМЕРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ В ЛАБОРАТОРИИ МОЩНОСТЬЮ 1000 АНАЛИЗОВ В СУТКИ (700 - ОТ ЛЮДЕЙ И 300 - ВОДЫ)

N п/п Функциональная группа Врачи Лаборанты Младший медицинский персонал
1 Группа приема материала -7 -
2 Группа пересевов -6 -
3 Группа просмотра посевов 7 3 -
4 Группа идентификации, ускоренной диагностики и определения антибиотикограмм 7 9 -
5 Группа обеззараживания -5 -
6 Группа мойки, стерилизации и подготовки посуды -3 22
7 Группа розлива сред -8 -
8 Группа регистрации 1 3 -
9 Группа материально-технического обеспечения и хозяйственных работ (не считая специалистов по оборудованию, электрика, сантехника и т.д.) -1 8
Итого 15 45 30