ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2007 N 604 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ"

Приложение N 5. ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ИРС ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ПОТРЕБНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

	Укрупненные виды деятельности					Укрупненные квалификационные группы
	1	2	3	4	...	1	2	3
Численность ИРС, человек
Потребность в ИРС (по заявкам работодателей), человек


Шкала соответствия численности ИРС потребности работодателей	Оценка соответствия численности ИРС по укрупненным видам деятельности потребности работодателей					Оценка соответствия численности ИРС по укрупненным квалификационным группам потребности работодателей			Оценка соответствия совокупной численности ИРС потребности работодателей
	1	2	3	4	...	1	2	3
Соответствует потребности работодателей
Недостаточна для удовлетворения потребности работодателей
Избыточна (превышает потребность работодателей)

Заключение о соответствии численности ИРС потребности работодателей в отчетном периоде

Пояснения к заполнению приложения N 5

1. Данная таблица-шкала используется для оценки соответствия численности ИРС, привлеченной в отчетном году, потребности работодателей в том же году.

2. Нужная клетка отмечается знаком "X" (одна клетка в каждой колонке).

Приложение N 6
к Методике оценки эффективности
использования ИРС