ПРИКАЗ Россвязи от 12.09.2008 N 210 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "

VI. Другие вопросы оплаты труда

30. В случае задержки выплаты работникам учреждения заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

31. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

32. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала (представительства) полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала (представительства), компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалу (представительству) на оплату труда (или фондов оплаты труда, резервируемых руководителем учреждения для филиала (представительства) в целях стимулирования работников данного филиала (представительства)).

Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
А.Л.САФОНОВ

Заместитель Министра
связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации