ПРИКАЗ Росспорта от 23.09.2008 N 516 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ"

Основные условия оплаты труда

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, подведомственных Федеральному агентству по физической культуре и спорту (далее - учреждение), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным в установленном порядке Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (приложения 1 - 3 к настоящему Положению).

2.2. К рекомендуемому минимальному размеру оклада (должностного оклада) по соответствующей ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты:

повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).

2.3. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов, выплат компенсационного характера принимается учреждением с учетом обеспеченности финансовыми средствами.

2.4. К рекомендуемому минимальному размеру оклада (должностного оклада) рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты в отношении должностей, включаемых в штатное расписание, в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих и единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Повышающие коэффициенты включают в себя оценку сложности выполняемых функций, уровень профессиональной подготовки, сложность, важность, степень самостоятельности и ответственности выполняемых функций.

2.5. Финансирование окладов (должностных окладов) осуществляется за счет средств федерального бюджета и иных не запрещенных актами законодательства Российской Федерации источников.