РЕКОМЕНДАЦИЯ Международной организации труда от 01.07.49 N 85 "ОБ ОХРАНЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

I. Удержания из заработной платы

1. Должны приниматься все необходимые меры в целях ограничения удержаний из заработной платы до такого предела, который считается необходимым для обеспечения содержания трудящегося и его семьи.

2. 1) Удержания из заработной платы в порядке возмещения потерь или ущерба, нанесенного принадлежащим предпринимателю продуктам, товарам или оборудованию, должны разрешаться только в тех случаях, когда может быть ясно доказано, что за вызванные потери или причиненный ущерб несет ответственность соответствующий трудящийся.

2) Сумма таких удержаний должна быть умеренной и не должна превышать действительной стоимости потерь или ущерба.

3) До принятия решения о производстве такого удержания из заработной платы заинтересованному трудящемуся должна быть предоставлена соответствующая возможность показать причину, по которой это удержание не должно производиться.

3. Должны приниматься соответствующие меры в целях ограничения удержаний из заработной платы за инструменты, материалы или оборудование, предоставляемые предпринимателем, лишь такими случаями, в которых такие удержания:

а) являются признанным обычаем в данной специальности или профессии; или

b) предусмотрены коллективным договором или арбитражным решением; или

с) разрешаются иным образом посредством процедуры, признанной законодательством данной страны.