ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"



ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"


N п/п Показатели Критерий показателя Значение критерия показателя
определение значения критерия показателя план <*> факт %
1 2 3 4 5 6 7
1. Качество результатов труда Доля пациентов, полностью выздоровевших либо улучшивших свое состояние (при адекватных (достаточных) действиях врача) Количество пациентов, полностью выздоровевших либо улучшивших свое состояние (при адекватных (достаточных) действиях врача) в расчете на 1-го работника основного персонала
Степень удовлетворенности пациентов качеством оказания медицинских услуг Количество пациентов, удовлетворенных качеством оказания медицинских услуг, уровнем культуры медицинского персонала в расчете на 1-го работника основного персонала
2. Кадровый потенциал Доля работников основного персонала, имеющих I квалификационную категорию Доля работников основного персонала, имеющих I квалификационную категорию, в общей численности работников основного персонала
Доля работников основного персонала, имеющих II квалификационную категорию Доля работников основного персонала, имеющих II квалификационную категорию, в общей численности работников основного персонала
Доля работников основного персонала, имеющего ученую степень доктора наук Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук, в общей численности работников основного персонала
Доля работников основного персонала, имеющего ученую степень кандидата наук Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук, в общей численности работников основного персонала
Доля работников основного персонала, награжденных (получивших) премии и награды (отраслевые) Количество премий и наград (отраслевых) в расчете на 1-го работника основного персонала
3. Эффективность работы Объем привлеченных средств Объем привлеченных средств в расчете на 1-го работника основного персонала
Доля выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств Отношение выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств к общей сумме выплат стимулирующего характера работников основного персонала
Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств в расчете на 1-го работника основного персонала X X

<*> Плановые значения критерия показателя определяются соответствующим структурным подразделением Министерства образования и науки Российской Федерации.

Приложение N 3

УТВЕРЖДЕН
Приказом Министерства
образования и науки
Российской Федерации
от 21 ноября 2008 г. N 356