"ЭКСПЕДИТОРСКИЕ УСЛУГИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ. ГОСТ Р 51133-98" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 23.01.98 N 14)

ТРЕБОВАНИЯ К ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ ПЕРСОНАЛУ

A.1. Квалификация и компетентность обслуживающего персонала экспедиторских и транспортно - экспедиторских организаций должны соответствовать требованиям, установленным для определенных категорий работников в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными документами, регламентирующими перевозки грузов или выполнение отдельных видов работ.

А.2. При установлении требований к обслуживающему персоналу экспедиторских и транспортно - экспедиторских организаций учитывают следующие критерии оценки:

- уровень профессиональной подготовки и квалификации (в том числе теоретические знания и умение применять их на практике);

- способность к руководству (для руководящего персонала);

- знание и соблюдение профессиональной этики поведения;

- знание нормативных, технических и руководящих документов по специализации.

А.З. Руководящий персонал экспедиторских и транспортно-экспедиторских организаций должен иметь опыт работы в данной области или должен пройти необходимый курс обучения и проверку знаний в соответствии с установленным порядком.

А.4. Инженерно - технические работники, ответственные за безопасное проведение погрузочно - разгрузочных, складских и сортировочных работ при назначении на работу в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.009 должны проходить проверку знаний в соответствии с их должностными обязанностями.

А.З. Функции, обязанности, права и ответственность обслуживающего персонала должны быть изложены в должностных инструкциях и утверждены руководителем организации.

А.6. Должностные инструкции обслуживающего персонала разрабатывает руководитель организации исходя из требований настоящего стандарта, тарифно - квалификационного справочника работ и профессий с учетом особенностей работы организации.

А.7. Руководитель организации должен систематически совершенствовать знания, квалификацию и профессиональное мастерство персонала.