ПРИКАЗ ФСЗ РФ от 25.07.94 N 107 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"
ТИПОВОЙ ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ РАБОТОДАТЕЛЮ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ТИПОВОЙ ДОГОВОР\r\n ОБ ОКАЗАНИИ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ РАБОТОДАТЕЛЮ
г. ________________________ "__" ______________ 199_ г.
\r\n(место заключения договора) (дата заключения договора)
\r\n
\r\nЦентр занятости населения ____________________ в лице руководителя
\r\n (наименование)
\r\n_______________________________________, действующего на основании
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\nПоложения о центре занятости населения и Порядка ________________,
\r\n (наименование)
\r\nименуемый в дальнейшем Центр, с одной стороны, и _________________
\r\n_________________________________________________________________,
\r\n (наименование организации, предприятия, учреждения)
\r\nв лице __________________________________________________________,
\r\n (должность, фамилия, имя, отчество)
\r\nдействующего на основании ________________________________________
\r\n (Устав, Положение и т.п.)
\r\n_________________________________________________________________,
\r\nименуемый в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, заключили
\r\nнастоящий договор о нижеследующем.
\r\n
\r\n I. Предмет договора
\r\n
\r\n 1.1. Работодатель организует рабочие места, Центр оказывает
\r\nфинансовую помощь Работодателю на их создание на условиях,
\r\nопределяемых настоящим договором.
\r\n 1.2. Финансовая помощь предоставляется Центром Работодателю,
\r\nвышедшему победителем на конкурсе проектов, посредством
\r\nбезналичного расчета (перечисляя с расчетного счета Центра на
\r\nрасчетный счет Работодателя) ________________________, на условиях
\r\nпрямого (возвратного) финансирования.
\r\n 1.3. Гарантия возврата финансовой помощи (платы за ее
\r\nиспользование, пени и штрафа) является неотъемлемой частью
\r\nнастоящего договора.
II. Права сторон
\r\n
\r\n 2.1. Центр имеет право:
\r\n а) проверять целевое использование денежных средств гарантом,
\r\nа также контролировать целевое использование средств
\r\nРаботодателем;
\r\n б) при наличии непогашенной задолженности по кредиту свыше 30
\r\nдней взыскать предоставленные по настоящему договору средства, а
\r\nтакже плату за денежные средства в бесспорном (безакцептном)
\r\nпорядке;
\r\n в) своевременно извещать гаранта о нарушении Работодателем
\r\nусловий и требований договора о нецелевом использовании
\r\nРаботодателем предоставленной финансовой помощи.
III. Обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется:
\r\n а) использовать полученную финансовую помощь только на цели и
\r\nна условиях, определенных настоящим договором, для обеспечения
\r\nзанятости безработных граждан (целевое использование);
\r\n б) в срок ____________________________________________________
\r\n (указывается конкретная дата или дается ссылка
\r\n__________________________________________________________________
\r\nна план ввода рабочих мест как неотъемлемую часть договора)
\r\nорганизовать дополнительные рабочие места ________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (указывается номенклатура, наименование профессий)
\r\nв количестве _____________________________________________________
\r\n (указывается количество дополнительных рабочих мест
\r\n_________________________________________________________________;
\r\n по каждой позиции номенклатуры)
\r\n в) принимать по направлениям центра занятости безработных
\r\nграждан для работы на организуемых дополнительных рабочих местах и
\r\nобеспечивать их занятость (в разрезе категорий) __________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (указываются категории безработных граждан и численность)
\r\n_________________________________________________________________,
\r\nначиная с ________________________________________ по ____________
\r\n (дата введения в действие РМ)
\r\n__________________________________, на срок ______________ месяцев
\r\n (дата окончания действия договора)
\r\n (но не менее 12 месяцев);
\r\n г) при приеме на работу или увольнении работника, ранее
\r\nпринятого на организованное согласно настоящему договору
\r\nдополнительное рабочее место, сообщать об этом в центр занятости
\r\nне позднее трех рабочих дней со дня издания соответствующего
\r\nприказа (заключения трудового соглашения, контракта);
\r\n д) возвратить предоставленную Центром финансовую помощь в
\r\nразмере ___________ руб. в срок до _____________ поэтапно в сроки:
\r\n 1-й этап, до _______________________________;
\r\n 2-й этап, до _______________________________;
\r\n 3-й этап, до _______________________________;
\r\n 4-й этап, до _______________________________
\r\nи выплатить процент _________ за пользование финансовой помощью
\r\nв размере _________ руб., пени и штрафы за просрочку обязательных
\r\nпо данному договору выплат;
\r\n е) не реже одного раза в квартал представлять в Центр Акт о
\r\nцелевом использовании полученной финансовой помощи (Приложение 3)
\r\nс приложением списка дополнительно нанятых по направлению Центра
\r\nна организованные дополнительные рабочие места (Приложение 5);
\r\n ж) в течение срока действия данного договора по первому
\r\nтребованию Центра беспрепятственно представлять необходимую для
\r\nпроверки специалистами Центра документацию, подтверждающую целевое
\r\nиспользование финансовой помощи, а также обеспечивать проведение
\r\nпроверки непосредственно на месте организации дополнительных
\r\nрабочих мест и занятости граждан в соответствии с условиями
\r\nнастоящего договора;
\r\n з) представить Центру письмо (заверенное гарантом) своего
\r\nпредприятия на имя управляющего банка, в котором открыт основной
\r\nрасчетный счет (образец - Приложение 8).
\r\n Возврат финансовой помощи, платы за ее пользование может быть
\r\nосуществлен единовременно или частями. Во всех случаях в данном
\r\nпункте точно оговариваются условия возврата финансовой помощи,
\r\nплаты за ее пользование, размер пени и штрафа (в размере не ниже
\r\nучетной ставки по межбанковским кредитам Центрального Банка
\r\nРоссии, действующей на дату заключения договора) за просрочку
\r\nобязательных по данному договору платежей.
\r\n 3.2. Центр обязуется:
\r\n а) при вступлении договора в силу Центр обязуется оказать
\r\nРаботодателю финансовую помощь на организацию дополнительных
\r\nрабочих мест в размере _______________ млн. руб.
\r\n Финансовая помощь может быть оказана частями. В этом случае в
\r\nданном пункте указывается периодичность и размер перечисления
\r\nсредств;
\r\n б) направлять на организованные дополнительные рабочие места
\r\nбезработных граждан, зарегистрированных в центре занятости.
\r\n
\r\n IV. Ответственность сторон
\r\n
\r\n 4.1. За неиспользование, нецелевое или ненадлежащее
\r\nиспользование финансовой помощи по настоящему договору стороны
\r\nнесут ответственность в соответствии с действующим
\r\nзаконодательством и условиями, оговоренными настоящим договором.
\r\n 4.2. За нецелевое использование Работодателем финансовой
\r\nпомощи финансовые санкции Центра к Работодателю устанавливаются в
\r\nразмере учетной ставки по межбанковским кредитам, установленной
\r\nЦентральным Банком России, начиная со дня фактического нецелевого
\r\nиспользования финансовой помощи до даты окончания срока действия
\r\nдоговора или его расторжения.
\r\n 4.3. При просрочке Работодателем сроков возврата финансовой
\r\nпомощи, платы за пользование финансовой помощью Работодатель
\r\nуплачивает пени ___% в размере санкций, применяемых при расчете
\r\nпредприятий с бюджетом, при просрочке уплаты налогов с прибыли на
\r\nмомент наступления срока возврата финансовой помощи или платы за
\r\nпользование ею с суммы фактически оказанной финансовой помощи или
\r\nс суммы остатка невозвращенной финансовой помощи за каждый день
\r\nпросрочки, но не ниже учетной ставки по межбанковским кредитам.
\r\n 4.4. Финансовые санкции применяются Центром в безакцептном
\r\nпорядке или в порядке, установленном Арбитражным процессуальным
\r\nкодексом Российской Федерации.
\r\n
\r\n V. Прочие условия
\r\n
\r\n 5.1. При возникновении форс-мажорной ситуации и отсутствии
\r\nвзаимных претензий стороны по взаимосогласию могут расторгнуть
\r\nнастоящий договор, предварительно уведомив об этом друг друга за
\r\n30 дней.
\r\n 5.2. Все спорные вопросы и разногласия между сторонами, за
\r\nисключением невозврата средств в установленные настоящим договором
\r\nсроки, разрешаются в соответствии с действующим законодательством
\r\nв вышестоящей организации службы занятости по подчиненности, а в
\r\nслучае неразрешения спорного вопроса - в вышестоящей организации
\r\nслужбы занятости в порядке, установленном Арбитражным
\r\nпроцессуальным кодексом Российской Федерации, за исключением
\r\nнецелевого использования Работодателем финансовой помощи, а также
\r\nпросрочки сроков ее возврата.
\r\n 5.3. Сторонами уточняется порядок взаимных расчетов, а также
\r\nоговариваются особые условия (в том числе условия и требования,
\r\nоговоренные в "Порядке", утвержденном настоящим Приказом).
\r\n
\r\n VI. Срок действия договора
\r\n
\r\n 6.1. Сроки действия договора устанавливаются:
\r\n - начало: с момента заключения сторонами договора;
\r\n - окончание: через _________________ месяцев после даты
\r\nперечисления Центром финансовой помощи.
\r\n 6.2. По окончании действия (или этапов) настоящего договора
\r\nсоставляется акт о выполнении договорных обязательств по
\r\nорганизации дополнительных рабочих мест и трудоустройству
\r\nбезработных граждан.
\r\n К акту прилагаются списки трудоустроенных по направлению
\r\nслужбы занятости с указанием реквизитов документов, подтверждающих
\r\nфакт трудоустройства и занятости.
\r\n 6.3. Настоящий договор составлен в ___________ экземплярах, по
\r\nодному для каждой стороны. Все экземпляры имеют равную силу.
\r\n
\r\n VII. Приложения
\r\n
\r\n В данном разделе договора указываются все приложения, являющиеся
\r\nи не являющиеся неотъемлемыми частями договора.
\r\n
\r\n Юридические адреса сторон:
\r\n
\r\n "Центр" "Работодатель"
\r\n____________________________ ______________________________
\r\n (наименование) (наименование)
\r\n____________________________ ______________________________
\r\n____________________________ ______________________________
\r\n (почтовый адрес) (почтовый адрес)
\r\nтел. N _____________________ тел. N _______________________
\r\nБанковские реквизиты: Банковские реквизиты:
\r\nБанк получателя ____________ Банк плательщика______________
\r\n____________________________ ______________________________
\r\nв г. _______________________ в г. _________________________
\r\nКод _________ Счет _________ Код ________ Основной счет ___
\r\n____________________________ ______________________________
\r\n
\r\n
\r\nРуководитель _______________ Руководитель _________________
\r\n (подпись) (подпись)
\r\n М.П. М.П.