ПРИКАЗ ГУСП от 24.07.2008 N 27 (ред. от 26.08.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Приложение N 2. ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), по итогам календарного года выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы (далее - вознаграждение) в размере трех окладов денежного содержания.

2. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом, исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а военнослужащим, уволенным в течение года, - исходя из размеров окладов денежного содержания, установленных им на день увольнения.

По решению начальника ГУСПа выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.

3. Военнослужащим, находящимся в распоряжении, в том числе временно исполняющим обязанности по вакантным или невакантным воинским должностям, вознаграждение выплачивается исходя из оклада по последней занимаемой ими воинской должности и оклада по воинскому званию.

4. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год (в связи с поступлением на военную службу по контракту, увольнением с военной службы и другим причинам, в том числе указанным в пунктах 62 - 63 настоящего Порядка), вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный месяц службы.

5. На основании приказа начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, производится:

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

уменьшение военнослужащим размера вознаграждения или лишение этого вознаграждения полностью за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины;

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

выплата в текущем календарном году военнослужащим, добившимся в этом году наиболее высоких показателей в служебной деятельности, дополнительного вознаграждения в размере до 50 процентов от установленных пунктом 1 настоящей Инструкции норм в пределах общего годового фонда денежного вознаграждения (с указанием в приказах размера дополнительного вознаграждения).

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

6. Вознаграждение военнослужащим выплачивается на основании приказов начальника Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу). Выплата вознаграждения начальнику Службы производится на основании приказа начальника ГУСПа.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

На основании приказов указанных должностных лиц производится выплата военнослужащим в текущем календарном году дополнительного вознаграждения.

7. При оформлении приказов персональный список всех военнослужащих не приводится. В отношении военнослужащих, прослуживших неполный календарный год, а также военнослужащих, размер вознаграждения которых уменьшается, и военнослужащих, лишенных вознаграждения полностью, в приказе приводится персональный список этих военнослужащих и указывается соответственно, за какой период надлежит выплатить вознаграждение, причина его уменьшения (лишения) и процент уменьшения вознаграждения.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

Выплата дополнительного вознаграждения в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящей Инструкции оформляется отдельным приказом.

8. При перемещениях военнослужащих по службе в другие структурные подразделения Службы в приказе об исключении из списков личного состава подразделения указывается, достоин ли военнослужащий получения вознаграждения за период военной службы до убытия из подразделения, в котором он проходил военную службу, а если не достоин, то по каким причинам.

Выписка из приказа вместе с личным делом направляется по новому месту военной службы военнослужащего. Соответствующий командир (начальник) по новому месту военной службы обеспечивает реализацию права военнослужащего на вознаграждение с учетом военной службы после перемещения.

(в ред. Приказа ГУСП от 26.08.2010 N 29)

9. Для выплаты вознаграждения в текущем календарном году не учитываются периоды нахождения военнослужащих в дополнительных отпусках без сохранения денежного довольствия и отпусках по уходу за ребенком.

10. Вознаграждение не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (в том числе условно), лишением воинского звания.

Приложение N 3
к Порядку (п. 82)