| Целевые показатели | Критерии эффективности |
| 1. Учебная работа | 1.1. Процент выполнения учреждением контрольных цифр приема слушателей на очную форму обучения. |
| 1.2. Доля слушателей, обучающихся не менее 72-х часов, прошедших за отчетный период обучение по договорам с юридическими и физическими лицами, в общей численности слушателей, прошедших обучение за отчетный период. |
| 1.3. Доля слушателей, прошедших в отчетном периоде обучение по программе с объемом свыше 500 часов, в общем числе слушателей, прошедших обучение за отчетный период. |
| 1.4. Доля образовательных программ повышения квалификации общим объемом не менее 72 часов, реализуемым по модульному принципу. |
| 1.5. Доля слушателей с высшим профессиональным образованием в общем контингенте обученных по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки. |
| 2. Социальная работа | 2.1. Число мест в общежитии, приходящихся на одного слушателя приведенного контингента. |
| 2.2. Количество мест в предприятиях общественного питания учреждения, приходящихся на одного слушателя очной формы обучения. |
| 3. Научная работа | 3.1. Отношение числа изданных монографий, учебников, учебных пособий и статей к общей штатной численности профессорско-преподавательского состава. |
| 3.2. Отношение числа штатных сотрудников, защитивших кандидатскую или докторскую диссертацию в отчетном году, к общей штатной численности профессорско-преподавательского состава. |
| 3.3. Отношение объема средств, поступивших за отчетный период на лицевые счета по проектам федеральных целевых и ведомственных программ, к общему объему средств, поступивших за отчетный период на лицевые счета из всех источников, включая финансирование основной деятельности по смете учредителя. |
| 4. Научно-педагогические работники | 4.1. Отношение количества штатных докторов наук и профессоров к общей штатной численности профессорско-преподавательского состава. |
| 4.2. Отношение количества кандидатов наук и доцентов к общей штатной численности профессорско-преподавательского состава. |
| 4.3. Средний возраст основного (штатного) профессорско-преподавательского состава. |
| 5. Финансовая работа | 5.1. Отношение объема средств от приносящей доход деятельности, полученных за отчетный период, к сумме (за отчетный период) средств от приносящей доход деятельности и средств в рамках финансирования учредителем основной деятельности учреждения. |
| 5.2. Отношение среднемесячной заработной платы основного персонала вуза (штатные работники и штатные совместители без учета внутренних совместителей) за отчетный период к среднемесячной заработной плате основного персонала (штатные работники и штатные совместители без учета внутренних совместителей) за предыдущий отчетный период. |
| 6. Работа по содержанию и развитию имущественного комплекса | 6.1. Отношение общего объема средств из всех источников, направленных на содержание имущества за отчетный период, к остаточной стоимости основных средств на начало отчетного периода. |
| 6.2. Отношение объема средств из всех источников, направленных в отчетном периоде на увеличение стоимости основных средств, к остаточной стоимости основных средств на начало периода. |
| 7. Активность участия в целевых и ведомственных программах | 7.1. Отношение числа заявок, поданных по целевым и ведомственным программам, к числу штатных докторов наук и кандидатов наук. |
| 7.2. Отношение числа заявок, победивших в конкурсах по целевым программам и ведомственным программам, к числу штатных докторов наук и кандидатов наук. |