ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 16.04.97 N 20 "О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"



Приложение


Приложение
к постановлению Минтруда РФ
от 16 апреля 1997 г. N 20

ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Внести изменение в приложение N 1 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации", изменив диапазон разрядов по должности "Директор зональной лесосеменной станции" с 14-15 на 14-16.

2. Дополнить раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики по должности "Директор зональной лесосеменной станции" приложения N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. N 35 "Тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства", изложив его в следующей редакции:

"Директор зональной лесосеменной станции (14-16 разряды).

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 разряд: высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3 лет;

15 разряд: высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет;

16 разряд: высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 8 лет."