ПРИКАЗ ГТК РФ от 29.11.2002 N 1277 (ред. от 20.12.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция - основной организационно - правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность должностного лица таможенного органа и организации ГТК России (далее - таможенный орган) при осуществлении ими служебной (трудовой) деятельности согласно занимаемой должности.

1.2. Цели разработки должностной инструкции:

1) создание организационно - правовой основы служебной деятельности должностных лиц;

2) повышение ответственности должностного лица за результаты его деятельности, осуществляемой на основании контракта (трудового договора);

3) обеспечение объективности при аттестации, присвоении специальных званий и квалификационных разрядов должностному лицу, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания.

1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретный таможенный орган, в соответствии с его штатным расписанием, с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о службе в таможенных органах, об основах государственной службы, нормативных правовых актов ГТК России.

1.4. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности должностного лица таможенного органа, носит обезличенный характер и объявляется должностному лицу под расписку при заключении контракта (трудового договора), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.