Дополнительное соглашение к трудовому договору
    (согласие работника о переходе на безналичную форму оплаты труда)
"__" _____________ ______г.                  г. _________________________
      __________________________________________________________________,
                       (полное наименование организации)
в лице _________________________________________________________________,
                  (наименование должности руководителя, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________________________________________,
                                 (Устава, Положения, доверенности)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и ________________
________________________________________________________________________,
                                (Ф.И.О.)
занимающий должность ___________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны  в связи с  введением
в организации  нового   режима   оплаты   труда     заключили   настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем:
      1. Работодатель предлагает, а Работник  соглашается  на  изменение,
установленной трудовым  договором   формы  оплаты  труда  с  наличной  на
безналичную с использованием пластиковых карт  __________________________
________________________________________________________________________.
            (наименование банка, в котором будет открыт счет)
      2. Сроки,  в  которые  Работник будет  получать  заработную  плату,
устанавливаются ________________________________________________________.
      3. Расходы,  предусмотренные   договором   банковского   счета,  по
обслуживанию банковской карты несет Работодатель, а также  самостоятельно
заключает договоры банковского счета в интересах Работника.
      4. В   случае   утраты   карты   банковского   счета  она  подлежит
восстановлению средствами Работника.
      5. Все остальные положения трудового договора остаются  неизменными
и обязательны для исполнения.
      6. Соглашение   действует  с  момента  его  подписания  и  является
неотъемлемой частью трудового договора N __ от "___" __________ ______ г.
      7. Настоящее  дополнительное   соглашение   составлено    в    двух
экземплярах, которые имеют равную правовую силу, по экземпляру каждой  из
сторон.
Подписи сторон:
Работодатель
_____________________________ _________________ _________________________
  (наименование должности)       (подпись)               (Ф.И.О.)
      М.П.
Работник
                              _______________ ___________________________
                                 (подпись)             (Ф.И.О.)
      Экземпляр   дополнительного  соглашения  к  трудовому  договору  от
"__" ___________ ______ г. за N ___ получен "__" ______________ ______ г.
___________________    __________________________
     (подпись)             (Ф.И.О. работника)