ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 10.06.2005 N 400 (ред. от 18.12.2008) "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июля 2005 г. N 6825
Приказ
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 810, от 18.12.2008 N 735н)
В целях поощрения работников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии этой системы, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- знак отличия "Милосердие";
- нагрудный знак "Отличник здравоохранения";
- нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы";
- Почетную грамоту.
2. Утвердить:
2.1. Положения о перечисленных в п. 1 настоящего Приказа ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложениям N 1 - 4.
2.2. Описания и эскизы знака отличия "Милосердие", нагрудного знака "Отличник здравоохранения", нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы" согласно приложениям N 5 - 10.
2.3. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 11.
2.4. Форму удостоверения к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 12.
3. Департаменту по управлению делами осуществлять организационную работу по подготовке необходимых наградных материалов для доклада Министру.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 810)
4. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и удостоверений к ним.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 810)
5. Признать утратившим силу Приказ Минздрава России от 23 декабря 2002 г. N 402 "О ведомственных наградах Минздрава России" (зарегистрирован в Минюсте России 17 февраля 2003 г. N 4225).
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
М.Ю.ЗУРАБОВ
Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)
1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.
2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.
3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм собственности, общественными организациями по согласованию с органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению (далее - представление) направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.
7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.
8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
9. Повторное награждение Знаком не допускается.
Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)
1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации. Руководителями, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)
1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:
- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;
- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;
- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;
- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;
- улучшения условий и охраны труда;
- осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- обеспечения эффективной занятости населения;
- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
Приложение N 4
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)
1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
: В электронном документе нумерация пунктов соответствует официальному источнику.
4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
5. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.
Приложение N 5
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Знак отличия "Милосердие" (далее - Знак) представляет собой равноконечный крест зеленого цвета диаметром 50 мм, с расширяющимися концами и закругленными верхними краями. Между сторонами креста расположено фигурное сияние, залитое эмалью белого цвета. На центральную часть креста наложен круглый медальон, диаметром 15 мм, залитый эмалью сиреневого цвета. В центре медальона помещено геральдическое изображение белой лилии. Медальон обрамлен бортиком шириной 4 - 5 мм, залитым белой эмалью. В верхней части бортика по окружности помещена надпись золотистого цвета "МИЛОСЕРДИЕ". В нижней части медальона - изображение лавровой ветви золотистого цвета.
На оборотной стороне Знака имеется штифт или булавка для крепления знака к одежде.
Миниатюра Знака, для ношения на лацкане одежды, по описанию аналогична самому Знаку, но имеет диаметр 20 мм. Все остальные размеры пропорциональны размерам Знака.
Приложение N 6
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм.
На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная. На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей.
На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху -"Отличник", внизу - "здравоохранения".
По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм.
На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде.
Приложение N 7
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.
Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки "Отличник социально-трудовой сферы".
Диаметр Знака - 35 мм.
Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодочкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.
Вдоль основания колодочки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.
Колодочка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.
Приложение N 8
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Рисунок не приводится.
Миниатюра (лацканный).
Рисунок не приводится.
Приложение N 9
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Рисунок не приводится.
Приложение N 10
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Рисунок не приводится.
Приложение N 11
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
\r\n Представление
\r\n к награждению ведомственной наградой
\r\n Министерства здравоохранения и социального развития
\r\n Российской Федерации
\r\n
\r\n (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)
\r\n
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (наименование ведомственной награды)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (место работы, занимаемая должность)
\r\n
\r\n Год рождения Место рождения
\r\n
\r\n Образование Окончил(а) (когда, что)
\r\n
\r\n Специальность по образованию Какими ведомственными
\r\n наградами награжден(а), дата
\r\n и номер приказа о награждении
\r\n
\r\n Стаж работы: общий -
\r\n в данном коллективе - в отрасли -
\r\n
\r\n СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
\r\n
\r\n Оборотная сторона
\r\n
\r\nХарактеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
\r\nнаграждению
\r\n
\r\nКандидатура ______________________________ рекомендована собранием
\r\nколлектива работников или его советом
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (наименование организации)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (дата обсуждения, N протокола)
\r\n
\r\nРуководитель организации Председатель собрания коллектива
\r\n работников или его совета
\r\n_______________________________ _________________________________
\r\n (подпись) (подпись)
\r\n_______________________________ _________________________________
\r\n (фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
\r\n
\r\nМ.П. "__" _________________ г.
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 12
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400
Приложение N 13
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)
При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник социально-трудовой сферы".
К награждению нагрудными знаками: "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развитая Российской Федерации.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращений.
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.
Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.
Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены.