ПРИКАЗ ФСЗ РФ от 30.03.93 N 37 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ЖЕЛАЮЩИМИ ОРГАНИЗОВАТЬ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, И УСЛОВИЯХ ВЫДАЧИ ИМ СУБСИДИИ"
Приказ
В целях создания условий для безработных граждан в самостоятельном обеспечении себя работой и активного участия их в предпринимательской деятельности приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке работы органов службы занятости с безработными гражданами, желающими организовать собственное дело, и условиях выдачи им безвозмездной субсидии, согласно Приложению.
2. Органам службы занятости республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт - Петербурга, руководствуясь указанным Положением, оказывать содействие безработным гражданам, организующим собственное дело.
ПриложениеПриложение
к Приказу Федеральной службы
занятости России
от 30 марта 1993 г. N 37
Настоящее Положение определяет порядок работы органов службы занятости (далее именуются "Центры занятости") с гражданами, признанными в установленном порядке безработными и желающими организовать собственное дело, а также условия предоставления им безвозмездной субсидии.
I. Общие положения1. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными и желающим организовать собственное дело (далее именуются "граждане"), Центры занятости могут оказывать следующие виды услуг:
а) ознакомление с нормативными документами, пособиями, рекомендациями, тестами и другой имеющейся в центре занятости литературой о порядке создания малых предприятий, организации индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельности. Такая информация, как правило, может размещаться на информационных стендах;
б) предоставление информации:
- о местонахождении организаций, занимающихся вопросами развития предпринимательства (союзы малых предприятий, ассоциации фермеров, центры или агентства поддержки предпринимательства и др.), видах и условиях оказываемых ими услуг;
- о возможностях и условиях обучения основам рыночной экономики и профессиям, необходимым для организации собственного дела;
в) ознакомление с порядком и условиями:
- предоставления компенсации для возмещения части расходов по созданию собственного дела (затраты на приобретение пакета примерных учредительных документов, оплаты госпошлины за регистрацию малого предприятия, за получение свидетельства на право заниматься индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью и др.);
- предоставления безвозмездной субсидии на организацию собственного дела.
2. Безвозмездная субсидия предоставляется в виде разовой выплаты денежных средств, взамен причитающегося пособия по безработице и предназначена для частичной компенсации расходов граждан, связанных с организацией собственного дела.
II. Порядок работы с гражданами3. При регистрации гражданина в качестве безработного специалист Центра занятости, проводящий прием, обращает его внимание на возможность организации собственного дела (самостоятельной занятости). В первую очередь содействие со стороны Центра занятости оказывается тем гражданам, которые уже выбрали род деятельности, продумали организацию собственного дела и уверены в эффективности этой деятельности.
При этом Центр занятости:
а) предоставляет для ознакомления имеющуюся в центре методическую и нормативную литературу по вопросам самостоятельной занятости и предпринимательства (пособия начинающим предпринимателям, законы, постановления Правительства, другие нормативные акты);
б) информирует по вопросам, изложенным в разделе I "Общие положения". Кроме того, разъясняет:
организационно - правовые формы предпринимательства (товарищество, частное предприятие, фермерское хозяйство, кооператив, индивидуальная деятельность);
порядок создания малого предприятия, организации индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельности;
требования к предпринимателю (наличие общих знаний рыночной экономики, профессии или специальных знаний по тому или иному виду деятельности и др.);
возможные или предполагаемые виды деятельности, конкурентоспособные в данном регионе.
4. Центр занятости может организовать для безработных консультации по вопросу создания собственного дела, целью которых является предоставление им минимума знаний и повышение заинтересованности к самостоятельной занятости. Для проведения таких консультаций приглашаются специалисты в области предпринимательства и рыночной экономики с оплатой их услуг из фонда занятости на договорных условиях.
5. С гражданами, желающими организовать собственное дело, в Центре занятости проводится работа по выявлению их возможностей и способностей к предпринимательской деятельности и оказанию им соответствующей помощи. Эта работа проводится специалистом по вопросам самостоятельной занятости, а при отсутствии в штатах Центра такого специалиста - другим работником Центра в соответствии с распределением обязанностей.
При оценке личных качеств потенциального предпринимателя принимается во внимание имеющаяся у гражданина профессия, опыт работы, его финансовые возможности. Для углубленной оценки проводится тестирование с помощью специальной анкеты.
Примерный тест для самостоятельной оценки предпринимательских способностей приведен в Приложении N 1. Центр занятости может изменить тест или дополнить его другими вопросами с учетом уровня образования и профессионального состава безработных.
6. По результатам собеседования и тестирования Центром занятости совместно с гражданином принимается решение о целесообразности (нецелесообразности) организации собственного дела и дается рекомендация о виде деятельности.
7. Гражданина, способного заниматься предпринимательством и выбравшего вид деятельности, специалист Центра занятости (консультант) знакомит:
с порядком подготовки учредительных документов для создания малого предприятия или получения разрешения на право заниматься индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью;
с порядком разработки технико - экономического обоснования (бизнес - плана). Примерное содержание технико - экономического обоснования (бизнес - плана) малого предприятия, индивидуальной деятельности приведено в Приложении N 2;
с условиями предоставления безвозмездной субсидии на организацию собственного дела.
По вопросам приобретения сырья, материалов, аренды помещений, получения кредита и другим вопросам Центр занятости рекомендует гражданину обратиться в организации, занимающиеся поддержкой предпринимательства (агентство или Центр, союз малых предприятий и т.п.), в банк, а также в организации, занимающиеся материально - техническим снабжением.
8. С гражданином, желающим и способным заниматься предпринимательской деятельностью, Центр занятости заключает договор, в соответствии с которым он обязуется организовать собственное дело, зарегистрировать в исполкоме Совета народных депутатов по месту жительства малое предприятие (получить свидетельство на право заниматься индивидуальной деятельностью), а Центр занятости - выдать за счет средств фонда занятости безвозмездную субсидию в установленном размере для организации собственного дела. Примерные формы договоров об условиях создания малого предприятия и организации индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельности приведены в Приложениях N 3 и N 4.
В договоре предусматриваются также:
период, в течение которого гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью. Продолжительность периода не должна быть менее 12 месяцев;
ответственность будущего предпринимателя за нанимаемый персонал (гарантии по условиям труда, его оплате, режимам работы в соответствии с Кодексом законов о труде);
участие гражданина в организации дела за счет собственных средств.
С гражданином, направленным на обучение, указанный договор может заключаться после окончания обучения.
С гражданами, которым до достижения пенсионного возраста осталось 24 месяца и менее, указанный договор заключать не рекомендуется.
9. Со стороны Центра занятости в договоре могут быть предусмотрены следующие виды помощи:
а) содействие в регистрации малого предприятия, получении разрешения заниматься индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью;
б) частичное или полное возмещение расходов на оплату государственной пошлины за регистрацию малого предприятия, получение свидетельства на право заниматься индивидуальной деятельностью, приобретение пакета примерных учредительных документов, на оплату за изготовление печати и др.;
в) выдача безвозмездной субсидии на организацию собственного дела.
Перечисленные в пункте "б" виды помощи предоставляются за счет средств фонда занятости и не удерживаются из причитающейся гражданину безвозмездной субсидии.
10. Для получения заключений (экспертизы) по технико - экономическим обоснованиям проектов малых предприятий и индивидуальной деятельности Центры занятости могут создавать экспертные советы (комиссии) или привлекать отдельных специалистов со стороны с оплатой их услуг из фонда занятости на договорных условиях. В указанные советы (комиссии) могут быть включены работники банков, финансисты, экономисты, другие специалисты в области организации предпринимательской деятельности, опытные предприниматели.
11. При недостатке у потенциального предпринимателя знаний или отсутствия необходимой профессии, он может быть направлен Центром занятости на обучение. В этом случае с ним заключается договор, в котором Центр занятости обязуется направить безработного на обучение с соответствующей выплатой стипендии за время обучения. Направление на обучение производится в порядке и на условиях, предусмотренных действующими нормативными документами по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников и незанятого населения. Примерный договор на обучение приведен в Приложении N 5.
12. Финансовая помощь, консультационные и другие услуги Центров занятости и других организаций по договорам с Центрами занятости оказываются предпринимателям, с которыми заключены договора на такие услуги, в течение 12 месяцев со дня заключения договора.
III. Размеры субсидий13. Гражданину, создающему собственное дело, безвозмездная субсидия выдается в размере 12-месячного пособия по безработице, причитающегося данному гражданину.
14. Для граждан, ищущих работу впервые, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также граждан, уволенных по любым основаниям, но не имеющих 12-недельного периода оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, субсидия выдается в размере 12-месячной минимальной заработной платы, установленной законодательством на день выплаты субсидии.
15. Для граждан, организующих малые предприятия и создающих рабочие места не только для себя, но и для лиц, направляемых центрами занятости, может предоставляться дотация за каждого трудоустроенного по направлению службы занятости, но не более, чем для 10 нанимаемых работников. Дотация выдается в размере 75 процентов 12-месячного пособия по безработице, причитающегося безработному, направленному службой занятости. Выделение дотаций производится при условии заключения с безработным трудового соглашения на срок не менее чем 12 месяцев и с полным рабочим днем.
16. Для группы граждан, создающих малое предприятие (являющихся его соучредителями), размер субсидии определяется путем суммирования субсидий, установленных для каждого гражданина на условиях, изложенных в пунктах 13 - 14 настоящего раздела.
17. Из субсидии и дотаций, начисленных в соответствии с пунктами 13 - 16 настоящего раздела, не удерживаются полученные гражданином ранее (до заключения договора с Центром занятости) сумма пособия по безработице, а также сумма расходов на его обучение.
IV. Условия предоставления субсидии18. Необходимыми условиями предоставления безвозмездной субсидии являются:
регистрация гражданина в качестве безработного в органах службы занятости по месту жительства с правом на получение пособия по безработице;
достижение гражданином 18-летнего возраста;
невозможность предоставления подходящей работы;
привлечение личных сбережений в организацию собственного дела в размере до 25 процентов от суммы выделяемой субсидии;
заключение соответствующего договора между центром занятости и гражданином;
получение свидетельства на право заниматься индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью или свидетельства о регистрации малого предприятия в соответствии с заключенным с Центром занятости договором.
Гражданам, ранее получавшим безвозмездную субсидию, вторично такая субсидия не выдается.
19. Для получения субсидии гражданин или группа граждан должны представить следующие документы:
копию свидетельства о регистрации малого предприятия или свидетельства на право заниматься индивидуальной деятельностью;
технико - экономическое обоснование избранного вида деятельности (бизнес - план), подтверждающее его эффективность;
номер счета в учреждении банка, адрес и реквизиты банка (для граждан, создающих малое предприятие);
номер лицевого счета, адрес и реквизиты сберегательного банка (для граждан, занимающихся индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью).
20. Субсидия предоставляется на основании приказа по Центру занятости.
21. Сумма субсидии перечисляется Центром занятости в установленном порядке на счет малого предприятия и наличными не выдается.
При создании малого предприятия группой граждан субсидия перечисляется общей суммой на счет малого предприятия.
Гражданину, организующему индивидуальную трудовую (предпринимательскую) деятельность, субсидия перечисляется на его лицевой счет в сберегательном банке.
22. Виды и размеры финансовой поддержки определяются Центром занятости в зависимости от наличия соответствующих финансовых ресурсов.
23. Безвозмездные субсидии выдаются в первую очередь по тем видам деятельности, которые являются приоритетными для данной территории, и тем гражданам, которые испытывают наибольшие трудности в поиске работы обычным путем.
V. Права и ответственность сторон, заключивших договор о самостоятельной занятости24. Центр занятости вправе осуществлять контроль за ходом предпринимательской деятельности гражданина, с которым заключен договор.
В этих целях работники Центра занятости могут проводить проверку представленной гражданином декларации о доходах в государственную налоговую инспекцию и наличия учетных документов осуществления видов предпринимательской деятельности, предусмотренных договором.
25. При ликвидации малого предприятия или прекращения индивидуальной деятельности ранее предусмотренного в договоре срока, гражданин имеет все права, предоставляемые Законом о занятости населения в Российской Федерации, за исключением права на получение пособия по безработице на период действия договора.
26. Споры между сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
ПРИМЕРНЫЙ ТЕСТ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СПОСОБНОСТЕЙОтветив на вопросы, приведенные в анкете, сосчитайте количество положительных ответов. Каждый положительный ответ дает одно очко.
Если сумма составила 16 очков или более, имеются все необходимые качества, чтобы стать предпринимателем.
От 12 до 16 очков: шансы на успех в качестве предпринимателя не так очевидны.
Менее 12 очков: Ваши шансы добиться успеха в качестве предпринимателя, по-видимому, невелики.
Приложение N 2
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ТЕХНИКО - ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБОСНОВАНИЯ (БИЗНЕС - ПЛАНА) МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ1. Титульный лист
а) Название и адрес предприятия, вид индивидуальной деятельности;
б) Имена и адреса учредителей (для малого предприятия);
в) Суть предлагаемого проекта организации предприятия (индивидуальной деятельности);
г) Стоимость проекта: сумма средств, необходимых для создания предприятия, организации индивидуальной деятельности;
2. Существо предлагаемого проекта
а) Продукция - намечаемые объемы производства и реализации;
б) Услуги - намечаемые объемы;
в) Административный и производственный персонал (численность по категориям);
г) Сведения о самом предпринимателе и его партнерах.
3. Производственный план
а) Описание производственного процесса;
б) Производственные помещения;
в) Станки, оборудование;
г) Поставщики сырья и материалов.
4. План сбыта (как и кому продавать товары или услуги)
а) Цены - предполагаемый уровень цен и их изменение в перспективе;
б) Каналы сбыта - кому и как будет осуществляться доставка товаров;
в) Реклама - объяснить, как будут рекламироваться товары (услуги);
5. Организационный план
а) Форма собственности - укажите, какую форму владения предприятием выбрали, какова его правовая форма;
б) Сведения о партнерах или основных пайщиках, если такие имеются;
в) Мера ответственности партнеров (пайщиков);
г) Кто будет заниматься бухгалтерским учетом;
6. Оценка риска
а) В чем заключаются слабые стороны предприятия (индивидуальной деятельности)?
7. Финансовый план
а) Источники средств (личные накопления, кредиты банка, субсидии и др.) и их использование на организацию предприятия (индивидуальной деятельности);
в) План денежных поступлений и платежей;
г) Самоокупаемость и рентабельность;
д) Какое жалование Вы себе установите.
Комментарий
Содержание бизнес - плана и степень его детализации зависят от размеров создаваемого предприятия и сферы, к которой оно относится: к сфере услуг или к производственной сфере - и, если предприятие производственное, от того, какой товар будет выпускаться: товар для потребителя или товар для производителя. Содержание бизнес - плана будет зависеть также от размеров предполагаемого рынка сбыта, наличия конкурентов и перспектив роста создаваемого предприятия.
Составлению бизнес - плана должна предшествовать работа по сбору информации об объеме потенциального спроса, производственных и финансовых потребностях предприятия. Имея такую информацию, предприниматель сможет еще до составления бизнес - плана оценить жизнеспособность самой концепции нового предприятия.
Важнейшей составной частью бизнес - плана является ресурсное обеспечение предпринимательского проекта. Этот раздел содержит сведения о видах и объемах ресурсов, необходимых для проведения в жизнь предпринимательского проекта, источниках и способах получения ресурсов. В широком смысле слова ресурсное обеспечение охватывает материальные ресурсы (материалы, полуфабрикаты, сырье, энергия, здания, помещения, оборудование, аппаратура, средства транспорта и связи), трудовые ресурсы (работники всех категорий), финансовые ресурсы (текущие денежные средства, капиталовложения, кредиты, валюта, ценные бумаги), информационные ресурсы (статистическая, научно - техническая и другая информация).
Приложение N 3
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ В СОЗДАНИИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ1. Предмет ДоговораПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
\r\n ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
\r\n С БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ
\r\n ОБ ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ В СОЗДАНИИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
\r\n
\r\n Настоящий Договор заключен между _____________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (полное наименование органа государственной службы занятости)
\r\nв дальнейшем именуется "служба занятости", в лице ________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (Ф.И.О. руководителя или уполномоченного им лица)
\r\nс одной стороны, и гражданином ___________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (Ф.И.О.)
\r\nзарегистрированным в качестве безработного _______________ 199_ г.
\r\n__________________ паспорт серия ___________ N __________, _______
\r\nвыдан _______________________ отделением милиции ________________
\r\n19__ г., с другой стороны, о нижеследующем:
\r\n
2. Обязательства сторон1. Предмет Договора
\r\n
\r\n 1.1. Гражданин ____________________________________ обязуется:
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\n- организовать малое предприятие, а служба занятости окажет ему
\r\nсодействие в этом деле.
\r\n
3. Общие положения2. Обязательства сторон
\r\n
\r\n 2.1. Гражданин ____________________________________ обязуется:
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\n- организовать малое предприятие _________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n(указать вид предприятия: товарищество, кооператив, фермерское
\r\n хозяйство, частное предприятие)
\r\nпо _______________________________________________________________
\r\n_________________________________________________________________;
\r\n (назвать вид деятельности)
\r\n - представить в службу занятости технико - экономическое
\r\nобоснование (бизнес - план), подтверждающее эффективность
\r\nизбранного вида деятельности;
\r\n - зарегистрировать в течение __________ дней со дня заключения
\r\nДоговора малое предприятие и обеспечить его работу на протяжении
\r\n______ месяцев. В течение этого срока не претендовать на пособие
\r\nпо безработице в случае прекращения указанной деятельности;
\r\n - предъявлять по требованию Центра занятости копии декларации
\r\nо доходах, предъявляемую в государственную налоговую инспекцию, а
\r\nтакже документы бухгалтерского учета и другие документы,
\r\nподтверждающие ведение производственно - хозяйственной
\r\nдеятельности;
\r\n - при приеме на работу в малое предприятие безработных граждан
\r\nпо направлению службы занятости трудовой договор заключать не
\r\nменее чем на 12 месяцев на условиях полного рабочего дня (недели).
\r\nОбеспечивать указанным гражданам трудовые гарантии,
\r\nпредусмотренные Кодексом законов о труде Российской Федерации.
\r\n 2.2. Служба занятости обязуется:
\r\n - перечислить на лицевой счет малого предприятия _________ N ____
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (полные реквизиты учреждения сбербанка)
\r\nбезвозмездную субсидию в размере 12-месячного пособия по
\r\nбезработице (____ рублей) и дополнительно 75% 12-месячного пособия
\r\nпо безработице за каждого безработного, трудоустроенного на
\r\nпредприятии по направлению Центра занятости (____ рублей) на
\r\nусловиях полного рабочего дня (недели) на срок не менее
\r\n12 календарных месяцев. Перечисление произвести в месячный срок со
\r\nдня предъявления свидетельства о регистрации малого предприятия;
\r\n - оказать финансовую помощь малому предприятию в размере
\r\n________ процентов расходов на приобретение пакета учредительных
\r\nдокументов, оплату госпошлины за регистрацию малого предприятия,
\r\nизготовление печати;
\r\n - оказать организационное содействие в регистрации малого
\r\nпредприятия.
\r\n
3. Общие положения
\r\n
\r\n 3.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие
\r\nдругой стороне в выполнении принятых Договором обязательств.
\r\n 3.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении,
\r\nизменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем
\r\nпереговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в
\r\nсоответствии с действующим законодательством.
\r\n 3.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и
\r\nдействует на период, в течение которого гражданин обязуется
\r\nобеспечить деятельность малого предприятия.
\r\n Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у
\r\nкаждой из сторон.
\r\n Адреса сторон:
\r\n Службы занятости: ____________________________________________
\r\n (индекс, полное наименование адреса)
\r\n Расчетный счет _______________________________________________
\r\n (местонахождение и N счета)
\r\n Гражданина ______________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (индекс, полное наименование адреса)
\r\n Дата и место заключения Договора _____________________________
\r\n Подписи сторон
\r\n Директор центра Гражданин
\r\nзанятости населения
\r\n_____________________ ____________________________
\r\n (подпись) (подпись)
\r\nМ.П.
Приложение N 4
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ О СОДЕЙСТВИИ В ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ1. Предмет ДоговораПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ О СОДЕЙСТВИИ В ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
\r\n
\r\n Настоящий Договор заключен между _____________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (полное наименование органа государственной службы занятости)
\r\nв дальнейшем именуется "служба занятости", в лице ________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (Ф.И.О. руководителя или уполномоченного им лица)
\r\nс одной стороны, и гражданином ___________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (Ф.И.О.)
\r\nзарегистрированным в качестве безработного _____________ 199_ г.
\r\n___________________ паспорт серия ____________ N _________________
\r\nвыдан ________________________ отделением милиции ________________
\r\n__________________ 19__ г., с другой стороны, о нижеследующем:
\r\n
2. Обязательства сторон1. Предмет Договора
\r\n
\r\n 1.1. Гражданин ___________________________________ организует
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\nиндивидуальную трудовую (предпринимательскую) деятельность, а
\r\nслужба занятости окажет ему содействие в этом деле.
\r\n
3. Общие положения2. Обязательства сторон
\r\n
\r\n 2.1. Гражданин ____________________________________ обязуется:
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\n - организовать индивидуальную трудовую (предпринимательскую)
\r\nдеятельность ____________________________________________________;
\r\n (указать вид деятельности)
\r\n - представить в Центр занятости технико - экономическое
\r\nобоснование (бизнес - план), подтверждающее эффективность
\r\nизбранного вида деятельности;
\r\n - получить в течение _________ дней со дня заключения Договора
\r\nсвидетельство на право заниматься индивидуальной трудовой
\r\n(предпринимательской) деятельностью и заниматься ею не менее
\r\n_______ месяцев. В течение этого срока не претендовать на пособие
\r\nпо безработице в случае прекращения указанной деятельности;
\r\n - предъявлять по требованию Центра занятости копию декларации
\r\nо доходах, предъявляемую в государственную налоговую инспекцию, а
\r\nтакже документы бухгалтерского учета и другие документы,
\r\nподтверждающие ведение индивидуальной трудовой
\r\n(предпринимательской) деятельности.
\r\n 2.2. Служба занятости обязуется:
\r\n - перечислить на лицевой счет в учреждении __________ N _________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (полные реквизиты учреждения сбербанка)
\r\nгражданину _______________________________________________________
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\nбезвозмездную субсидию в размере 12-месячного пособия по
\r\nбезработице (_______ рублей) за счет средств фонда занятости.
\r\n Перечисление произвести в месячный срок со дня получения
\r\nгражданином свидетельства (патента) на право заниматься
\r\nиндивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью);
\r\n - заплатить госпошлину за регистрацию индивидуальной трудовой
\r\n(предпринимательской) деятельности гражданина ____________________
\r\n_________________________________ за счет средств фонда занятости;
\r\n - оказать организационное содействие в регистрации и получении
\r\nсвидетельства (патента) на право заниматься индивидуальной
\r\nтрудовой (предпринимательской) деятельностью.
\r\n
Адреса сторон:3. Общие положения
\r\n
\r\n 3.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие
\r\nдругой стороне в выполнении принятых Договором обязательств.
\r\n 3.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении,
\r\nизменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем
\r\nпереговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в
\r\nсоответствии с действующим законодательством.
\r\n 3.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и
\r\nдействует на период, в течение которого гражданин обязуется
\r\nзаниматься трудовой (предпринимательской) деятельностью.
\r\n Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у
\r\nкаждой из сторон.
\r\n
Адреса сторон:\r\n
\r\n Службы занятости: ____________________________________________
\r\n (индекс, полное наименование адреса)
\r\n Расчетный счет _______________________________________________
\r\n (местонахождение и N счета)
\r\n Гражданина ___________________________________________________
\r\n (Ф.И.О.)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (индекс, полное наименование адреса)
\r\n Дата заключения Договора _____________________________________
\r\nПодписи сторон
\r\nДиректор центра Гражданин
\r\nзанятости населения
\r\n___________________ ____________________________
\r\n (подпись) (подпись)
1. Предмет Договора
\r\n ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
\r\n ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
\r\n С БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНИНОМ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
\r\n В ЦЕЛЯХ ПОСЛЕДУЮЩЕГО СОЗДАНИЯ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (Ф.И.О. руководителя или уполномоченного им лица)
\r\nс одной стороны, и гражданином ___________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (Ф.И.О.)
\r\nзарегистрированным в качестве безработного _______________ 199_ г.
\r\n________________ паспорт серия ___________ N _____________________
\r\nвыдан ____________________ отделением милиции ____________________
\r\n______________ 19__ г., с другой стороны, о нижеследующем:
\r\n
2. Служба занятости обязуется:1. Предмет Договора
\r\n
\r\n 1.1. Служба занятости направляет безработного гражданина,
\r\nжелающего создать собственное дело, в учебное заведение, а
\r\nгражданин обязуется получить необходимую профессию (пройти курс
\r\nрыночной экономики).
\r\n
3. Гражданин обязуется:2. Служба занятости обязуется:
\r\n
\r\n 2.1. Направить гражданина ____________________________________
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\nв учебное заведение ______________________________________________
\r\n (наименование учебного заведения)
\r\nдля получения профессии (прохождения курса рыночной экономики)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (наименование профессии или курса)
\r\n Срок обучения - ______ месяцев.
\r\n 2.2. Произвести оплату учебному заведению за обучение
\r\nнаправленного гражданина, а также за его проживание в общежитии,
\r\nесли учебное заведение находится в другой местности, в
\r\nсоответствии с представленной учебным заведением сметой расходов,
\r\nсогласованной со службой занятости.
\r\n 2.3. Выплачивать гражданину стипендию за время обучения в
\r\nразмере, установленном действующим законодательством.
\r\n 2.4. Осуществлять контроль за качеством обучения, принимать
\r\nучастие в аттестации гражданина после окончания учебы.
\r\n
4. Общие вопросы3. Гражданин обязуется:
\r\n 3.1. Регулярно посещать занятия, пройти обучение по
\r\nустановленной программе и получить свидетельство о получении
\r\nпрофессии (окончании курса).
\r\n 3.2. Во время учебы разработать проект технико -
\r\nэкономического обоснования создаваемого собственного дела (малого
\r\nпредприятия или индивидуальной трудовой (предпринимательской)
\r\nдеятельности).
\r\n 3.3. После окончания учебы явиться в службу занятости для
\r\nзаключения Договора о создании собственного дела.
\r\n
Адреса сторон:4. Общие вопросы
\r\n
\r\n 4.1. Каждая из сторон должна оказывать максимальное содействие
\r\nдругой стороне в выполнении принятых Договором обязательств.
\r\n 4.2. Отчисление обучающегося за непосещение занятий,
\r\nнеуспеваемость, нарушения трудовой дисциплины или общественного
\r\nпорядка должно осуществляться учебным заведением по согласованию
\r\nсо службой занятости.
\r\n 4.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и
\r\nдействует на срок обучения. Он может быть изменен или расторгнут
\r\nпо согласованию сторон.
\r\n 4.4. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в
\r\nпорядке, установленном действующим законодательством.
\r\n Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у
\r\nкаждой стороны.
\r\n
Адреса сторон:
\r\n
\r\nСлужбы занятости: _______________________________________________
\r\n (индекс, полное наименование адреса)
\r\nРасчетный счет __________________________________________________
\r\n (местонахождение и N счета)
\r\nГражданина ______________________________________________________
\r\n (Ф.И.О.)
\r\n_________________________________________________________________
\r\n (индекс, полное наименование адреса)
\r\nДата заключения Договора ________________________________________
\r\nПодписи сторон
\r\nДиректор центра
\r\nзанятости населения Гражданин
\r\n___________________ __________________
\r\n (подпись) (подпись)
\r\nМ.П.